القرارت الوزارية

أصدرت  معالي الدكتورة مديحة بنت أحمد الشيبانية وزيرة التربية والتعليم قرارا وزارياً  رقم ( 141/2014) بتاريخ 27/2/2014م قضى بالآتي
 : المادة (1) :   يُـشكل فريق عمل لمراجعة منظومة الوظائف الإشرافية والفنية والإدارية بالوزارة ووضع معدلات وأسس لاحتساب اللازم منها،  برئاسة سعادة وكيل الوزارة للتخطيط التربوي وتنمية الموارد البشرية ،  وعضوية كل من:

• -مدير عام  المديرية العامة للشؤون الإدارية 
• .-مدير عام  المديرية العامة للتخطيط وضبط الجودة 
• .-مدير عام المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة مسقط
• .-المدير العام المساعد للمديرية العامة لتنمية الموارد البشرية لتطوير الأداء المدرسي والإشراف التربوي 
• .-مدير دائرة الموازنة .-نائب مدير دائرة التخطيط والاحتياجات التعليمية  " عضوا ومقرراً"

وللفريق الاستعانة بمن يراه من ذوي الخبرة والاختصاص لإنجاز مهامه.
المادة (2) :   يُباشر الفريق الاختصاصات الآتية :-مراجعة منظومة الوظائف الفنية والإشرافية والإدارية المعمول  بها في  الوزارة والمدارس وإعادة  بنائها في ضوء الحاجة الفعلية للوظائف القائمة وإلغاء  أو استحداث الوظائف اللازمة على نحو يخدم اختصاصات  الوزارة  ومهامها

• .-تحديث معدلات وأسس  احتساب اللازم من الوظائف الإدارية والفنية والإشرافية التي   لها معدل احتساب معتمد 
• .-وضع معدلات  وأسس احتساب  اللازم من  الوظائف الإدارية والفنية والإشرافية التي  ليس لها معدل احتساب معتمد 
• .-استقراء آراء وملاحظات  التقسيمات الإدارية المختلفة بديوان عام الوزارة والمديريات/ الإدارة  التعليمية بالمحافظات حول تصور الفريق الأولي   للمعدلات المقترحة
• .-عرض الفريق للتصور النهائي لأعماله على لجنة السياسات وتطوير التعليم لمناقشته وإقراره
• .-استصدار قرار وزاري  بعنوان"  الوظائف المعتمدة بوزارة التربية والتعليم ومعدلات  وأسس احتساب اللازم من الوظائف الإدارية والفنية والإشرافية
• " .-تحديد اللازم والقائم بكل وظيفة  من الوظائف الإدارية والفنية والإشرافية، وفق الوثيقة المذكورة ، وإدراج هدف استكمال اللازم من تلك الوظائف  فيما تبقى من زمن الخطة الخمسية الحالية ، وفي الخطة الخمسية التاسعة (2016 – 2020).

المادة (3) : يجتمع الفريق بدعوة من رئيسه بحسب مقتضيات أدائه لمهامه، وعليه الانتهاء من أعماله وعرض تصوراته على لجنة السياسات وتطوير التعليم في مدة لا تتجاوز شهر يوليو من العام الحالي 2014م ، ويرفع إلينا تقريرا شاملا بنتائج أعماله.
المادة (4) : يعمل بهذا القرار  من تاريخ صدوره .