وظائف شاغرة

البوابة التعليمية قلب التعليم النابض

تعلن وزارة التربية والتعليم عن وجود وظائف إشرافيه شاغرة للعمانيين بالمديرية العامة للتربية الخاصة والتعليم المستمر، فعلى من يجد في نفسه الكفاءة والرغبة لشغلها من موظفي الوزارة أن يتقدم بطلب شغلها لمكتب مدير عام المديرية بمبنى ديوان عام الوزارة خلال خمسة عشر يوم عمل من تاريخ نشر هذا الإعلان في البوابة التعليمية، وفقا للجدول أدناه،

 

استمارة الترشح

 

رقم الوظيفة

الوظيفة

مقر العمل

شروط شغل الوظيفة للعمانيين

1

مدير دائرة التربية الخاصة

المديرية العامة للتربية الخاصة والتعلم المستمر/ دائرة التربية الخاصة

- دكتوراه في (التربية أو التربية الخاصة) أو ما يعادلها+ مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3 سنوات.

أو ماجستير في (التربية أو التربية الخاصة) أو ما يعادلها+ مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

أو بكالوريوس في (التربية أو التربية الخاصة) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 9 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الثامنة كحد أدنى.

- شغل احدى الوظائف التالية: (مدير دائرة، أو مدير مساعد دائرة، أو رئيس قسم)

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

2

مدير مساعد لدائرة التربية الخاصة للشؤون التخصصية

المديرية العامة للتربية الخاصة والتعلم المستمر/ دائرة التربية الخاصة

- دكتوراه في (التربية أو التربية الخاصة) أو ما يعادلها.

أو ماجستير في (التربية أو التربية الخاصة) أو ما يعادلها+ مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3 سنوات.

أو بكالوريوس في (التربية أو التربية الخاصة) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل احدى الوظائف التالية: (مدير مساعد دائرة، أو رئيس قسم)

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

3

مدير مساعد لدائرة التربية الخاصة للشؤون التربوية

المديرية العامة للتربية الخاصة والتعلم المستمر/ دائرة التربية الخاصة

- دكتوراه في (التربية أو التربية الخاصة) أو ما يعادلها.

أو ماجستير في (التربية أو التربية الخاصة) أو ما يعادلها+ مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3 سنوات.

أو بكالوريوس في (التربية أو التربية الخاصة) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل احدى الوظائف التالية: (مدير مساعد دائرة، أو رئيس قسم)

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

4

رئيس قسم برامج ومناهج التربية الخاصة

المديرية العامة للتربية الخاصة والتعلم المستمر/ دائرة التربية الخاصة

- دكتوراه في (التربية أو التربية الخاصة) أو ما يعادلها.

أو ماجستير في (التربية أو التربية الخاصة) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3 سنوات.

أو بكالوريوس في (التربية أو التربية الخاصة) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

5

رئيس قسم الإرشاد والنطق والتخاطب

المديرية العامة للتربية الخاصة والتعلم المستمر/ دائرة التربية الخاصة

- دكتوراه في (التربية أو التربية الخاصة) أو ما يعادلها.

أو ماجستير في (التربية أو التربية الخاصة) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3 سنوات.

أو بكالوريوس في (التربية أو التربية الخاصة) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

6

رئيس قسم التقويم التربوي

المديرية العامة للتربية الخاصة والتعلم المستمر/ دائرة التربية الخاصة

- دكتوراه في (التربية أو التربية الخاصة) أو ما يعادلها.

أو ماجستير في (التربية أو التربية الخاصة) أو ما يعادلها+ مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3 سنوات.

أو بكالوريوس في (التربية أو التربية الخاصة) أو ما يعادلها+ مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

7

رئيس قسم الإشراف التربوي

المديرية العامة للتربية الخاصة والتعلم المستمر/ دائرة التربية الخاصة

- دكتوراه في (التربية أو التربية الخاصة) أو ما يعادلها.

أو ماجستير في (التربية أو التربية الخاصة) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3 سنوات.

أو بكالوريوس في (التربية أو التربية الخاصة) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

8

رئيس قسم الخدمات المساندة

المديرية العامة للتربية الخاصة والتعلم المستمر/ دائرة التربية الخاصة

- دكتوراه في (إدارة أعمال ، إدارة عامة ، إدارة مالية) أو ما يعادلها.

أو ماجستير   في (إدارة أعمال، إدارة عامة، إدارة مالية) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3 سنوات.

أو بكالوريوس   في (إدارة أعمال، إدارة عامة، إدارة مالية) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

9

مدير دائرة التشخيص ورعاية الموهوبين

المديرية العامة للتربية الخاصة والتعلم المستمر/ دائرة التشخيص ورعاية الموهوبين

- دكتوراه في (التربية أو التربية الخاصة أو قياس وتقويم) أو ما يعادلها+ مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3 سنوات.

أو ماجستير في (التربية أو التربية الخاصة أو قياس وتقويم) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

أو بكالوريوس في (التربية أو التربية الخاصة أو قياس وتقويم) أو ما يعادلها   + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 9 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الثامنة كحد أدنى.

- شغل احدى الوظائف التالية: (مدير دائرة، أو مدير مساعد دائرة، أو رئيس قسم)

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

10

رئيس قسم التشخيص

المديرية العامة للتربية الخاصة والتعلم المستمر/ دائرة التشخيص ورعاية الموهوبين

- دكتوراه في (التربية أو التربية الخاصة أو قياس وتقويم) أو ما يعادلها.

أو ماجستير في (التربية أو التربية الخاصة أو قياس وتقويم) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3 سنوات.

أو بكالوريوس في (التربية أو التربية الخاصة أو قياس وتقويم) أو ما يعادلها   + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

11

مدير مساعد لدائرة التعلم مدى الحياة

المديرية العامة للتربية الخاصة والتعلم المستمر/ دائرة التعلم مدى الحياة

- دكتوراه في (التربية) أو ما يعادلها.

أو ماجستير في (التربية) أو ما يعادلها+ مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3 سنوات.

أو بكالوريوس في (التربية) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل احدى الوظائف التالية: (مدير مساعد دائرة، أو رئيس قسم)

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

12

رئيس قسم تعليم الكبار

المديرية العامة للتربية الخاصة والتعلم المستمر/ دائرة التعلم مدى الحياة

- دكتوراه في (التربية) أو ما يعادلها.

أو ماجستير في (التربية) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3 سنوات.

أو بكالوريوس في (التربية) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

على أن:  يكون المتقدم مستوفيا لاشتراطات شغل الوظيفة الواردة بهذا الإعلان، والاشتراطات الأخرى الواردة في القرار الوزاري 60/2022 بشأن أسس شغل الوظائف الاشرافية وضوابطها، ولن ينظر في أي طلب غير مستوف لها.

  • يقدم طلباً خلال المدة المحددة مرفقا به صورة من البطاقة الشخصية والسيرة الذاتية (الخبرات العملية، والمؤهلات العلمية، والدورات التدريبية، والمشاركة في فرق العمل واللجان)، وذلك عن طريق استمارة التقديم للترشح المرفقة بهذا الإعلان.
  • يتنافس على وظيفة واحدة فقط من الوظائف المعلن عنها في ذات الإعلان، علما بأنه لن يعتد بأي طلب يتم تقديمه قبل صدور هذا الإعلان أو بعد انقضاء فترته، أو على غير نموذج استمارة التقديم للترشح المرفقة به، أو تقديمه إلى غير التقسيم المحدد بالإعلان، كما يعد الترشح ملغيا إذا ثبت في أي وقت ما يخالف شروط الوظيفة المعلن عنها مهما كانت الأسباب ونتيجة المقابلات، ولن ينظر في أي طلب لم ترفق به كافة المستندات المطلوبة لشغل الوظيفة.

§ يقدم المترشح لشغل وظيفة (مدير دائرة - مكتب – إدارة / مدير مساعد دائرة – مكتب – إدارة) في المقابلة المركزية عرضا تقديميا ببرنامج (الباوربوينت) أو أي برنامج مناسب؛ بهدف توضيح الرؤية التطويرية المقترحة من المترشح لتطوير التقسيم الإداري الذي ينافس عليه؛ وسيتم تقييم عرض المترشح في ثلاثة جوانب مدرجة باستمارة التقييم، مع الأخذ في الاعتبار عند تصميم العرض التقديمي ألا تزيد عدد شرائحه عن سبع شرائح، وأن تقدم في مدة أقصاها عشر دقائق.

 

 




شارك بهذه الصفحة :