تاريخ نشر الخبر :26/09/2013
تحت رعاية محمد السعيدي مدير دائرة تنمية الموارد البشرية بتعليمية شمال الباطنة، اختتمت صباح أمس الأربعاء بقاعة مجان بصحار فعاليات ملتقى المشرفين الثالث الذي انطلق الأحد الماضي 22 سبتمبر و استمر لمدة 4 ايام متتالية. اليوم الختامي انقسم إلى فترتين :حيث كانت الفترة الأولى استكمالا لما تبقى من اوراق العمل المدرجة في أجندة البرنامج التدريبي و استمرت لمدة ساعتين. في حين تمحورت الفترة الثانية في الفقرة الختامية،حيث قامت دائرة تنمية الموارد البشرية بتكريم المشرفين و الإداريين المجيدين في مختلف الأقسام و كذلك تكريم اللجان المنظمة للملتقى. كما قدمت هدايا تذكارية للدكتور راشد بن حسين العبدالكريم الذي قدم أوراق عمل الملتقى ورئيس المكتب الوطني لتنمية الموارد البشرية و التدريب المنظم لهذا الملتقى.
أيضا قام المكتب الوطني لتنمية الموارد البشرية و التدريب و بتكريم عدد من المشرفين الذين كانت لهم مشاركات فعالة خلال الاربعة ايام و التي ساهمت في اثراء أوراق العمل المطروحة، وكما كرم المكتب الوطني ايضا عدد من المنظمين الذين كان لهم دور في نجاح الملتقى. في نهاية اليوم الختامي قامت اللجنة الإعلامية بعرض فيديو مصور عن الملتقى تمثل في مقتطفات و مشاهد قامت اللجنة الإعلامية بالتقاطها و نال العرض استحسان الجميع. و في هذا الإطار قامت اللجنة الإعلامية ايضا بإجراء استطلاع حول أراء المشاركين و المنظمين لملتقى المشرفين الثالث .حيث قال فاضل المزيني نائب مدير دائرة تنمية الموارد البشرية للإشراف التربوي و أحد أعضاء اللجنة المنظمة بأن هذا الملتقى يهدف لتنمية المهارات القيادية للمشرفين في القرن الحادي و العشرين مع تكريم المشرفين المجيدين.و نأمل أن يستفيد المنتسبين للإشراف التربوي بجميع قطاعاته من هذا البرنامج.
ثم قال محمد المرزوقي أحد أعضاء اللجنة المنظمة أن البرنامج جيد و تم اختياره بناء على آراء المشرفين الأوائل و رؤساء الاقسام و هو يشكل نقلة نوعية في البرامج المنفذة في المحافظة سواء على مستوى المدرب أو على مستوى مكان التنفيذ و الخدمات المرافقة . و فيما يتعلق بالمدرب المنفذ للملتقى فيقول المرزوقي بأن المدرب لديه خبره أكاديمية في الموضوع المطروح يتوجب الاستفادة منها من قبل المشرفين المشاركين في الملتقى على اختلاف تخصصاتهم.
بينما يقول أحمد البادي رئيس قسم العلوم الانسانية بدائرة تنمية الموارد البشرية بأن البرنامج جيد و يحمل افكار جديدة و مفيدة ممزوجة بتجارب من الواقع. وفي سؤال طرحنا للمشاركين من المشرفين التربويين عن أهم التحديات التي تواجههم في ظل التغييرات التقنية فتقول رقية البلوشية مشرفة فنون تشكيلة أن من أكثر التحديات التي تواجههم قلة استخدام وسائل التكنولوجيا الحديثة و برامج الانترنت المختلفة أيضا الرضى و تقبل المهنة يمثل تحديا كبيرا للمشرف. مع قلة برامج الإنماء المهني فيما يتعلق بالإشراف التربوي. في حين تقول ناجية الحوسنية مشرفة لغة عربية أن من أهم التحديات التي تواجههم ضعف التدريب من جانب المختصين على تلك التقنيات وعدم مواكبة المشرف التربوي لذلك التطوير عن طريق ضعف في التدريب العملي على تلك التقنيات عمليا و مهنيا.
أما خالد الحامدي مشرف إداري يقول أن التحدث الأساسي الذي يواجه المشرف في عمله في ظل التغيرات هو الضعف الكبير الذي تعاني منه البنية الأساسية للاتصالات و ما يتبع ذلك من بطء شديد في استخدام و توظيف شبكة الإنترنت.وفي سؤالنا للحامدي عن مدى استفادته من الملتقى يقول الاستفادة جيدة و خصوصا فيما يتعلق بالعادات السبع للمشرف الفعال و كذلك الخطوات الست للتحسن المستمر. وحدثتنا مريم المرزوقي مشرفة لغة انجليزية في المدارس الخاصة عن استفادتها من الملتقى فقالت أن استفادتها جيدة جدا وتعرفت من خلال البرنامج على الفرق بين المدير و القائد و موضوع الانتقال من دائرة الاهتمام إلى دائرة التركيز.
وختمنا حديثنا مع ليلى الشيزاوية مشرفة رياضيات التي قالت بأن البرنامج مفيد جدا حيث أنه يتيح فرصة للالتقاء بالمختصين والخبراء في التربية مع توليفة رائعة من المشرفين التربويين من جميع التخصصات مما أتاح فرصة الحوار والنقاش في شتى المجالات التي تهمنا كمشرفين
