مركز الأخبار

في إطار الشراكة بين وزارة التربية والتعليم ومؤسسات سوق العمل المختلفة، يُنفّذ مركز التوجيه المهني والإرشاد الطلابي برنامج "خبرات العمل"، والذي يهدف إلى تمكين طلبة الصفين العاشر والحادي عشر من التعرف المباشر على بيئة العمل الواقعية، بما يسهم في إعدادهم المهني والنفسي للمرحلة المستقبلية.

يمتد البرنامج خلال الإجازة الصيفية ويجمع بين التدريب النظري والتطبيقي، حيث يبدأ بتعريف الطلبة بالمؤسسات المتعاونة وأخلاقيات العمل والمهارات اللازمة للوظائف الفنية، ثم يُنقل الطلبة إلى مواقع العمل؛ ليخوضوا تجربة حقيقية، يكتسبون عن طريقها مهارات الاتصال والتواصل والعمل الجماعي، إلى جانب القيادة، والتفكير النقدي، وحل المشكلات. ويُختتم البرنامج بمشروع تخرج يُقدّمه كل طالب لتوثيق تجربته وتحليل ما اكتسبه من معارف ومهارات.

هذا العام، بلغ عدد الفرص التدريبية التي أتاحها البرنامج 270 فرصة، موزعة على مؤسسات بارزة في مختلف المحافظات، فقد شاركت شركة أوكيو بـ65 فرصة تدريبية موزعة على محافظات مسقط وشمال الباطنة وظفار، فيما قدّمت نماء للمياه 10 فرص في محافظات مسقط والظاهرة وشمال الباطنة. أما شركة عمران فقد أسهمت بـ50 فرصة في محافظة مسقط، إلى جانب عمانتل بـ25 فرصة، وأكاديمية أوريدو بـ15 فرصة تدريبية في العاصمة أيضًا.

كما خصص البنك المركزي العماني 20 فرصة تدريبية في مسقط، في حين وفّرت نماء للكهرباء خمس فرص تدريبية في محافظة مسندم. وشهدت محافظة ظفار مشاركة فاعلة من الشركة العمانية للمستحضرات الدوائية وشركة المطاحن العمانية، إذ قدمت كل منهما عشر فرص تدريبية. وفي شمال الباطنة، أسهمت شركة أركان اللوجستية بخمس فرص، وشركة بترومار بفرصتين، إلى جانب معهد صحار للتدريب الصناعي الذي فتح أبوابه لـ12 طالبًا. كما شاركت شركة أريج للزيوت النباتية في البرنامج  بثماني فرص تدريبية في محافظة مسقط.

  يمثل "خبرات العمل" تجربة تعليمية تطبيقية تعزز ثقة الطالب بنفسه، وتدفعه لاكتشاف ميوله وقدراته في بيئة عمل حقيقية، كما يعكس البرنامج حرص وزارة التربية والتعليم على ترجمة توجهات رؤية عمان 2040 في محور بناء الإنسان عن طريق توفير فرص نوعية تتيح للطلبة اختبار الواقع المهني وتطوير مهاراتهم بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل.