بدء الدراسة عن بُعد في برنامج تعليم الكبار
إعلان تسجيل الطلبة المستجدين بالصف الأول بالمدارس (الخاصة) للعام الدراسي 2028/2027م
إعلان تسجيل الطلبة المستجدين بالصف الأول بالمدارس (الحكومية) للعام الدراسي 2028/2027م
يسر وزارة التعليم أن تعلن عن توفر شاغرين بالعقد السنوي لمدة عام دراسي واحد في وظيفة معلم مادة لغة فرنسية (إناث)
إعلان فتح باب التسجيل في نظامي محو الأمية وتعليم الكبار للعام الدراسي 2026/2027م
منح من قبل جامعة قبرص
مكاتب الاستشارات الهندسية المعتمدة للعمل في تصميم مباني المدارس الخاصة الدفعة (الثانية/2026)
الفحص الطبي للطلبة المستجدين بالصف الأول للعام الدراسي: 2027 / 2028 م
تبارك وزارة التعليم للمرشحين الذين تم الإعلان عن ترشحهم يوم الثلاثاء الموافق 9 يونيو 2026 م لانضمامهم للأسرة التربوية
يسر وزارة التعليم بالتنسيق مع وزارة العمل أن تعلن عن توفر عدد من الشواغر في وظيفة معلم مادة لغة انجليزية (ذكور)
كلمة بدء العام الدراسي والأكاديمي 2026/2027م
جائزة المعلم الخليجي للبحوث الاجرائية
دعوة _حضور سمنار البحث العلمي حول إطار عمل مقترح للقيادة التمكينية الداعمة لقيادة المعلم
استئجار مركبة دفع رباعي
مكتبة التربوية الخليجية الرقمية لمكتب التربية العربي لدول الخليج
القائمة القصيرة المتأهلة في مسابقة بيت الزبير للمبادرات القرائية المدرسية
قانون التعليم المدرسي
ملتقى المجموعة - ديسمبر 2025
البرنامج الصيفي ( صيفي تواصل ونماء )
جداول امتحانات الصفوف (5 – 11) للفصل الدراسي الثاني – الدور الأول – للعام الدراسي 2024 /2025م
test
مشروع التوعية الأمنية في مجال الأمن المعلوماتي
الربوت التعليمي
TIMMS_2015
مشاركة مجلس التعليم بيوم المعلم 2014-2015
الندوة الوطنية : ندوة التعليم لريادة الأعمال و الإبتكار
موقع مؤتمر التعليم وكفايات القرن الحادي والعشرين
بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج الإلكترونية
موقع مهرجان مسقط
حوار البوابة مع المدرب خليل البلوشي
انطلق موخرا بمركز التدريب بتعليمية محافظة البريمي ورشة إعداد خطة الإنماء المهني لعام 2012م لرؤساء الأقسام والمشرفين الأوائل ومشرفي المواد وتأتي هذه الورشة ترجمة للمتغيرات ومواكبة التطور المعرفي الذي يشهد مجال التدريب وتحديد الاحتياجات التدريبية وكذلك تحقيق مبدأ اللامركزية في إعداد وتحديد الاحتياجات التدريبية للمعلمين الأوائل ومعلمي المواد لمختلف التخصصات وجميع العاملين في المدارس من مدراء ومساعدين والوظائف المساندة المختلفة ورؤساء الأقسام ومشرفي المواد بحيث يتم إشراك أكبر فئة ممكنه في تحديد الاحتياجات التدريبية ، وبناء على الزيارات الميدانية التي تمت لبعض المحافظات التعليمية تبين الارتياح الأكبر للبرامج اللامركزية، وتأتي هذه الورشة بتحديد البرامج التدريبية الفعلية بناء على التشخيص الصحيح العملي الواقعي للاحتياجات.
قدم حمد بن سعيد الرحبي أخصائي تدريب بالمديرية العامة لتنمية الموارد البشرية ورقة عمل عن وثيقة إعداد خطة الإنماء المهني
2013م ثم قدمت رضية بنت سليمان الحبسية أخصائية تدريب ورقة عمل حول تصميم البرامج التدريبية عمليا وشرح استمارة توصيف البرنامج التدريبي للمشاركين في الورشة التدريبية.
هل كانت هذه الصفحة مفيدة وتستوفي توقعاتكم ؟
0
غير مفيدة
0
مفيدة