مركز الأخبار

انطلقت صباح أمس فعاليات برنامج "استقبال وتدريب المعلمين الجدد" والذي تنفذه وزارة التربية والتعليم ممثلة في المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية  في المحافظات التعليمية  لمدة  أربعة أسابيع   وهو  يعد من البرامج التربوية التي تدعم خطط الإنماء المهني  إذ يساهم في تطوير ورفع مستويات الأداء والممارسات العملية لدى المعلمين، وصولا إلى الغاية الأسمى وهي تحقيق جودة العملية التعليمية  التعلمية .

وفي محافظة مسقط التقى علي بن حميد الجهوري مدير عام المديرية العامة للتربية والتعليم بالمحافظة بالمعلمين الجدد المعينين بمدارس مسقط حيث رحب بهم في مستهل حديثه لانضمامهم إلى الأسرة التربوية بالمحافظة وحثهم على الاطلاع المستمر بالمستجدات في الحقل التربوي وتوسيع مهاراتهم التربوية و المعرفية  والإستفادة من الخبرات التي سبقتهم في سلك التدريس والالتزام بالمواعيد التدريبية والحلقات والندوات التي تنفذ للمعلمين بالمحافظة

كما تم تقديم مجموعة من أوراق العمل تضمنت مجموعة من العناوين منها الإدارة التربوية بالمدارس وحقوق وواجبات الوظف ودور المعلم في صناعة الحضارة وسوف يتواصل البرنامج صباح اليوم بتقديم مجموعة أخرى من أوراق العمل حول نظام التعليم بالسلطنة والمناهج الدراسية والإشراف التربوي والبوابة التعليمية.

 يأتي تنفيذ  البرنامج التدريبي حرصا من وزارة التربية والتعليم على  إكساب المعلمين الجدد  أساسيات المجال التربوي  والأكاديمي وتهيئتهم لمباشرة مهام عملهم  كما يسعى البرنامج الى تحقيق إثارة الدافعية لمزاولة مهنة التعليم  وتوعية المعلمين الجدد بالمشاريع التربوية المطبقة على مستوى الوزارة والحقل التربوي  و تعريفهم بالمستجدات التربوية في نظام التعليم.

وبلغ عدد المشاركين في  البرنامج على مستوى المحافظات التعليمية بالسلطنة ( 574)  معلما ومعلمة و تمّ تقسيم البرنامج  إلى قسمين، الأول: برنامج استقبال المعلمين الجدد والبرنامج التربوي حيث ستتم عملية التدريب"  لا مركزياً " في المحافظات التعليمية  ولمدة أسبوعين   أما القسم الثاني وهو البرنامج الأكاديمي  حيثُ ستتم  من خلاله عملية التدريب لمدة أسبوعين أيضا وسيكون التدريب مركزياً لبعض التخصصات  ولا مركزياً لتخصصات أخرى وذلك في عدد من المحافظات التعليمية .