مركز الأخبار

نفذت دائرة تنمية الموارد البشرية بتعليمية شمال الباطنة حلقة عمل حول إعداد الخطة التدريبية لمحافظة الباطنة شمال لعام 2016 مستهدفه 30 مشرفا من المشرفين الأوائل ومنسقي التدريب وذلك  بمركز التدريب والإنماء المهني بصحار. 

واشار علي بن خزام المعمري رئيس مركز التدريب ان هذا القاء يهدف لإعداد خطة التدريب السنوية للمنطقة وفقاً للاحتياجات ومناقشة المشرفين حول أسماء المدربين الذين يمكن أن يعهد إليهم التدريب في المحافظة وإنشاء قاعدة بيانات بهم وترشيح الكوادر التي يمكن اعدادها للقيام بالتدريب في المحافظة, كما افاد المعمري الى ضرورة متابعة الدورات التدريبية للتعرف على أية صعوبات قد تنشأ أثناء العمل وتذليلها والإشراف على تقييم أثر البرامج التدريبية على أداء المستفيدين من البرامج التدريبية بالتعاون مع الجهات المختصة وتوفير كافة التسهيلات اللازمة لتنفيذ البرامج التدريبية وأضاف المعمري انه تم تنفيذ حلقة عمل لتوضيح الخطة التدريبية والمالية لعام 2016 لكل الأقسام ومراجعة الخطة من قبل الفريق الزائر من وزارة التربية.

ومما يشار اليه ان مركز التدريب والإنماء المهني عقد اجتماع مسبق مع رؤساء أقسام الدوائر والمشرفين وذلك لتحديد ميزانية التدريب وتوزيع نسب البرامج التدريبية في خطة 2016 واستحداث بند لتدريب المدربين بواقع 1% من الخطة وتخصيص 10% من التكلفة المالية للمشاركات الفردية , واستحوذ مجال المادة العلمية على 60% من برامج المعلمين والمعلمين الأوائل , واشار المعمري انه لابد الأخذ بخيار الاستبدال للبرامج في حالة وجود مستجدات طارئة أو احتياج تدريبي مالي ومراجعة المخصصات المالية للمدرب المحلي و الخارجي.

الجدير بالذكر انه تم اعتماد الخطط من قبل اللجنة الفنية في المنطقة ومن قبل لجنة الوزارة ,كما تم التأكيد على كل الأقسام تحري الدقة في رصد التكلفة المالية على أن يكون كل برنامج ثلاث أو خمس ايام تدريبية وذلك بعد تحديد الاحتياجات التدريبية من قبل المتدربين في كل الأقسام.