إعلان تسجيل الطلبة المستجدين بالصف الأول بالمدارس (الخاصة) للعام الدراسي 2028/2027م
إعلان تسجيل الطلبة المستجدين بالصف الأول بالمدارس (الحكومية) للعام الدراسي 2028/2027م
يسر وزارة التعليم أن تعلن عن توفر شاغرين بالعقد السنوي لمدة عام دراسي واحد في وظيفة معلم مادة لغة فرنسية (إناث)
إعلان فتح باب التسجيل في نظامي محو الأمية وتعليم الكبار للعام الدراسي 2026/2027م
منح من قبل جامعة قبرص
مكاتب الاستشارات الهندسية المعتمدة للعمل في تصميم مباني المدارس الخاصة الدفعة (الثانية/2026)
الفحص الطبي للطلبة المستجدين بالصف الأول للعام الدراسي: 2027 / 2028 م
تبارك وزارة التعليم للمرشحين الذين تم الإعلان عن ترشحهم يوم الثلاثاء الموافق 9 يونيو 2026 م لانضمامهم للأسرة التربوية
يسر وزارة التعليم بالتنسيق مع وزارة العمل أن تعلن عن توفر عدد من الشواغر في وظيفة معلم مادة لغة انجليزية (ذكور)
إعلان فتح باب الترشح لعدد من البرامج الأكاديمية والمهنية الممولة بالكامل للعام الأكاديمي 2027/2028م
كلمة بدء العام الدراسي والأكاديمي 2026/2027م
جائزة المعلم الخليجي للبحوث الاجرائية
دعوة _حضور سمنار البحث العلمي حول إطار عمل مقترح للقيادة التمكينية الداعمة لقيادة المعلم
استئجار مركبة دفع رباعي
مكتبة التربوية الخليجية الرقمية لمكتب التربية العربي لدول الخليج
القائمة القصيرة المتأهلة في مسابقة بيت الزبير للمبادرات القرائية المدرسية
قانون التعليم المدرسي
ملتقى المجموعة - ديسمبر 2025
البرنامج الصيفي ( صيفي تواصل ونماء )
جداول امتحانات الصفوف (5 – 11) للفصل الدراسي الثاني – الدور الأول – للعام الدراسي 2024 /2025م
test
مشروع التوعية الأمنية في مجال الأمن المعلوماتي
الربوت التعليمي
TIMMS_2015
مشاركة مجلس التعليم بيوم المعلم 2014-2015
الندوة الوطنية : ندوة التعليم لريادة الأعمال و الإبتكار
موقع مؤتمر التعليم وكفايات القرن الحادي والعشرين
بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج الإلكترونية
موقع مهرجان مسقط
حوار البوابة مع المدرب خليل البلوشي
دشنت مديرة دائرة الموارد البشرية بتعليمية جنوب الشرقية، صباح اليوم الأربعاء 13 مايو 2026م، فعاليات ( ملتقى التوعية المصرفية ) ببهو المديرية، بتنظيم من قسم رعاية الموظفين. وقد شهد الملتقى حضوراً لافتاً من الكادر الوظيفي، وبمشاركة نخبة من المصارف الرائدة في سلطنة عمان، من بينها بنك عمان العربي، بنك صحار الدولي، بنك المزن، البنك الأهلي، الأهلي الإسلامي، بنك ظفار الإسلامي، وبنك نزوى؛ وذلك تجسيداً لجهود الوزارة في تعزيز الشراكة الاستراتيجية مع القطاع المصرفي الخاص.
هدف الملتقى إلى إطلاع منتسبي الوزارة على أحدث العروض والمزايا الحصرية المخصصة لهم، مع التركيز على الجانب التقني عبر شرح آليات استخدام التطبيقات البنكية والخدمات الإلكترونية المتطورة. وقدم الخبراء المصرفيون المشاركون إرشادات عملية تضمن إنجاز المعاملات المالية بسرعة وأمان، مما يسهم في رفع مستوى الثقافة المالية لدى الموظفين وتحسين تجربتهم كعملاء، تماشياً مع التوجهات الحديثة لتبسيط الإجراءات المالية.
وفي سياق متصل، قام وفد من الوزارة برئاسة الفاضل ياسر بن علي الحبسي، المدير المساعد لدائرة رعاية الموظفين، وبمرافقة مختصين من قسم المزايا والبرامج الترفيهية وقسم التأشيرات والسفر، بزيارة تفقدية للمديرية. شملت الزيارة متابعة أعمال قسم رعاية الموظفين، والتدقيق في كشوف الموظفين غير العمانيين المنتهية خدماتهم أو المخالفين لقوانين الإقامة، بالإضافة إلى الإشراف المباشر على الفعاليات والبرامج التي تنظمها دائرة الموارد البشرية لضمان جودة الأداء.كما تابع الفريق الزائر فعاليات الملتقى.
واختتم الملتقى بجولة تفقدية للفاضل عبد الله بن علي الفوري، المدير العام، الذي اطلع على أركان المعرض المصرفي والخدمات التي تقدمها البنوك المشاركة. وأشاد المدير العام بمستوى المعلومات والتسهيلات المقدمة للموظفين والمراجعين على حد سواء، مؤكداً أن هذه المبادرات تدعم التحول الرقمي الشامل في السلطنة، وتسهم في خلق بيئة عمل مستقرة تواكب التطورات التقنية المتسارعة في القطاع المالي.
هل كانت هذه الصفحة مفيدة وتستوفي توقعاتكم ؟
0
غير مفيدة
0
مفيدة