وظائف شاغرة

         في إطار تنفيذ توجيهات جلالة السلطان المعظم _ أعزه الله_ لمتابعة تنفيذ البرامج و المبادرات الخاصة بما يساعد على استدامة تشغيل الباحثين عن عمل في مختلف القطاعات ، يَسرُّ وزارة التربية والتعليم بالتنسيق مع وزارة العمل أن تعلن عن توفر عدد من  الشواغر   في التخصصات التدريسية  للحاصلين على مؤهل جامعي تربوي أو مؤهل جامعي مضاف إليه   دبلوم التأهيل التربوي  المتوقع تخرجهم خلال  العام الاكاديمي 2021/2022م (الفصل الأول، الفصل الثاني، الفصل الصيفي)، بالإضافة إلى خريجي الأعوام السابقة بمن فيهم  الذين لم يحققوا الدرجة المطلوبة في الاختبارات  التحريرية المعدة لوظيفة معلم خلال الأعوام   السابقة   بأن عليهم التقدم بطلباتهم خلال الفترة من تاريخ 2022/1/16  وحـتى 2022/1/31 عبر موقع الوزارة الالكتروني(البوابة التعليمية)على الـــرابطالتعيينات (moe.gov.om)  مع مراعاة  الالتزام بالآتي:

أولا: يتم تقديم الطلب إلكترونياً فقط، ويتحمل مقدم الطلب مسؤولية الوثائق المرفقة، وفي حال وجود أي نواقص في الوثائق المشار إليها أعلاه سيعتبر الطلب غير مستوفٍ للشروط.
ثانيا : إرفاق الوثائق في الطلب الإلكتروني،  كالآتي:
* إفادة تخرج أو إفادة توقع تخرج أو أي وثيقة من المؤسسة التعليمية تفيد بتخرجهم خلال الفصول الدراسية المشار إليها.
* كشف درجات معتمد من جهة التخرج.
*البطاقة الشخصية وجواز السفر والقيد بوزارة العمل.
*المستوى الدولي المطلوب في اختبار اللغة الإنجليزية  لتخصص اللغة الإنجليزية،علما بأنه يتاح للخريجين غير الحاصلين على المستوى المطلوب تقديم طلباتهم ؛لغرض الحصر دون تمكينهم لدخول اختبار  المنافسة .
•    كما تنوّه الوزارة بأن طلبات المتقدمين ستخضع للمراجعة  حسب الأسس ومعايير القبول وشروطها المعتمدة، أما بشأن ترشيح المتقدمين لإخضاعهم للاختبار التحريري للمنافسة على الوظائف المرفقة  فسوف يُحدد لاحقا وفق ما يستجد من إجراءات وقرارات تصدر من الجهات المختصة ووفق احتياج الوزارة والشواغر المتاحة للتعيين ، وسيعتد بنتائج هذا الإعلان  لمن تنطبق عليه الشروط الآتية:
•    أن يكون عماني الجنسية.
•    أن يكون حسن السيرة والسلوك. 
•    ألا يكون قد صدر ضده حكم نهائي بالسجن في جناية أو بعقوبة في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة، ما لم يكن قد رد له اعتباره. 
•    أن يكون مستوفيا لاشتراطات شغل الوظيفة المحددة قرين كل وظيفة واردة بالإعلان و أن يكون مستوفياً للساعات المعتمدة المحددة للتخصص الواردة بالقرار رقم (6/2/2016) الصادر عن مجلس التعليم آنذاك   بتاريخ 23/5/2016م  .
•    ألا يكون قد صدر ضده قرار بمعاقبته بالإحالة إلى التقاعد أو الفصل من الخدمة ما لم يكن قد مضى على هذا القرار ثلاث سنوات ميلادية. 
•    يخضع الخريجون للامتحان والمقابلة المقررة لشغل الوظيفة. 
•    يخضع الخريجون المتقدمون لشغل وظيفة معلم اللغة الانجليزية الحاصلون على المعدل المطلوب في أحد اختباري نظام اللغــة الانجليزيــة الدولـيين ACADEMICIELTS) )المستــوى ( 6 )أو( TOEFL )بمعدل( 79 ) Internet Based Test للاختبار  والمقابلة المقررة لشغل الوظيفة.
•    أن يكون لائقا طبيا للخدمة. 
•    لا يجوز للمتقدم اختيار أكثر من وظيفة واحدة من بين الوظائف الواردة بالإعلان طبقا للشروط المتوفرة لديه والمقررة لشغلها .
•    ألا يكون المتقدم بتاريخ هذا الاعلان يشغل أيٍّاً من  الوظائف في إحــدى وحــدات الجهــاز الإداري للدولـــة( المدنية أو العسكرية أو الأمنية ).
•    يتم الاعتداد بالعنوان الدائم المسجل في بيانات الاحوال المدنية والموضحة في البطاقة الشخصية للمتقدم عند التعيين . 
•    يعتبر الترشيح والتعيين لاغيًا إذا ثبت مخالفة أي من الشروط الواردة في الإعلان .
•    الأسس والضوابط التي يتم العمل بها في تعيين المرشحين لشغل وظيفة معلم ممن حققوا المستوى المطلوب في الاختبار كالآتي:
1-    تعيين الخريج بنفس محافظة سكناه عند توفر الشاغر أخذاً بالدرجة الأعلى في الاختبار المقرر.
2-    في حالة تساوي نتائج الاختبار التحريري تكون الأولوية للأكبر سناً، فالأسبق قيداً بوزارة العمل، وذلك على مستوى محافظة كل خريج.
3-    في حالة عدم توافر شواغر في الوظيفة  المتنافس عليها يتم التعيين في الوظيفة المناسبة التي  تقررها الوزارة وفقاً للاحتياج. 
4-    في حالة بقاء شواغر بالمحافظات يتم ترتيب باقي الناجحين  وفق نتائجهم بالاختبار بدءا بأعلاهم درجة ويتم تعيينهم وفق ذات الأسس في المحافظات الأخرى الأقرب ثم القريبة فالبعيدة فالأبعد في حدود الشواغر المتاحة بالوظيفة .

•    الشواغر المتاحة للتعيين في وظيفة معلم وهي :