وظائف شاغرة

1

مدير دائرة الموارد البشرية

المديرية العامة للشؤون الإدارية/ دائرة الموارد البشرية

-  دكتوراه تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل3 سنوات.

أو ماجستير تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل6سنوات.

أو بكالوريوس في (إدارة الأعمال أو إدارة الموارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها    أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل9 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الثامنة كحد أدنى.

- شغل احدى الوظائف التالية: (مدير دائرة، أو مدير مساعد دائرة، أو رئيس قسم)

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

2

مدير مساعد لدائرة الموارد البشرية للعلاوات والترقيات وانتهاء الخدمة

المديرية العامة للشؤون الإدارية/ دائرة الموارد البشرية

-  دكتوراه في التربية أو تخصص مناسب.

أو ماجستير في التربية أو تخصص مناسب + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3سنوات.

أو بكالوريوس في التربية أو تخصص مناسب أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل احدى الوظائف التالية: (مدير مساعد دائرة، أو رئيس قسم)

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

3

مدير دائرة التنظيم والتطوير الإداري

المديرية العامة للشؤون الإدارية/ دائرة التنظيم والتطوير الإداري

-  دكتوراه تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل3 سنوات.

أو ماجستير تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها    + مدة كلية بعد المؤهل6سنوات.

أو بكالوريوس في (إدارة الأعمال أو إدارة الموارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل9 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الثامنة كحد أدنى.

- شغل احدى الوظائف التالية: (مدير دائرة، أو مدير مساعد دائرة، أو رئيس قسم)

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

4

مدير مساعد لدائرة التنظيم والتطوير الإداري

المديرية العامة للشؤون الإدارية/ دائرة التنظيم والتطوير الإداري

-  دكتوراه تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها.

أو ماجستير تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل 3 سنوات.

أو بكالوريوس في (إدارة الأعمال أو إدارة الموارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل احدى الوظائف التالية: (مدير مساعد دائرة، أو رئيس قسم)

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

5

مدير مساعد لدائرة التعيينات والتنقلات

المديرية العامة للشؤون الإدارية/ دائرة التعيينات والتنقلات

-  دكتوراه تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها.

أو ماجستير تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل 3 سنوات.

أو بكالوريوس في (إدارة الأعمال أو إدارة الموارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل احدى الوظائف التالية: (مدير مساعد دائرة، أو رئيس قسم)

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

6

مدير مساعد لدائرة رعاية الموظفين

المديرية العامة للشؤون الإدارية/ دائرة رعاية الموظفين

- دكتوراه تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها.

أو ماجستير تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل 3 سنوات.

أو بكالوريوس في (إدارة الأعمال أو إدارة الموارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل احدى الوظائف التالية: (مدير مساعد دائرة، أو رئيس قسم)

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

7

مدير دائرة التدريب والتأهيل

المديرية العامة للشؤون الإدارية/ دائرة التدريب والتأهيل

-  دكتوراه تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل3 سنوات.

أو ماجستير تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل6سنوات.

أو بكالوريوس في (إدارة الأعمال أو إدارة الموارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها    أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل9 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الثامنة كحد أدنى.

- شغل احدى الوظائف التالية: (مدير دائرة، أو مدير مساعد دائرة، أو رئيس قسم)

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.