وظائف شاغرة

البوابة التعليمية قلب التعليم النابض

            تُعلن المديرية العامة للتعليم في محافظة جنوب الباطنة، عن وجود وظائف شاغرة للعمانيين بديوان عام المديرية، فعلى من يجد في نفسه الكفاءة والرغبة لشغلها من الهيئة التعليمية العاملين بمدارس المديرية التعليمية في محافظة جنوب الباطنة، أن يتقدم بطلبه خلال خمسة عشر يوم من تاريخ نشر هذا الإعلان، وذلك عبر https://forms.cloud.microsoft/r/ZTcmqj2aCMعلى أن: -
1.    يكون المتقدم مستوفيا لاشتراطات شغل الوظيفة الواردة بهذا الإعلان، ولن ينظر في أي طلب غير مستوف لها. 
2.    يقدم طلباً بصيغة (PDF)خلال المدة المحددة مرفقا به صورة من البطاقة الشخصية والسيرة الذاتية (الخبرات العملية، والمؤهلات العلمية، والدورات التدريبية، والمشاركة في فرق العمل واللجان)، وذلك عن طريق استمارة التقديم للترشح المرفقة بهذا الإعلان.
3.    يتنافس على وظيفة واحدة فقط من الوظائف المعلن عنها في ذات الإعلان، علما بأنه لن يعتد بأي طلب يتم تقديمه قبل صدور هذا الإعلان أو بعد انقضاء فترته، أو على غير نموذج استمارة التقديم للترشح المرفقة به، أو تقديمه إلى غير التقسيم المحدد بالإعلان، كما يعد الترشح ملغيا إذا ثبت في أي وقت ما يخالف شروط الوظيفة المعلن عنها مهما كانت الأسباب ونتيجة المقابلات، ولن ينظر في أي طلب لم ترفق به كافة المستندات المطلوبة لشغل الوظيفة.
4.    إلا يكون المترشح من المنتدبين من خارج المديرية التعليمية.
5.    ألا يكون قد اتخذ ضده أي عقوبة خلال سنتين من تقدمه لشغل الوظيفة، ما لم يتم محو العقوبة وفقا لما هو مقرر قانونا.
6.    ألا يكون قد صدر ضده حكم نهائي بالسجن في جناية أو بعقوبة في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة، ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
7.    لا يحق للموظف المعار أو الحاصل على إجازة أيا كان نوعها التنافس على الوظائف المعلن عنها إذا زادت المدة المتبقية من الإعارة أو الإجازة على ستة أشهر من تاريخ الإعلان عن الوظيفة.
8.    تتم المفاضلة بين المتنافسين عن طريق المقابلة الشخصية، ويتم تعيين الحاصل على أعلى الدرجات في المقابلة الشخصية على ألا تقل درجة المقابلة الشخصية عن 50%.
9.    يكون الاختيار لدخول المقابلة الشخصية من بين المتقدمين للوظيفة والمستوفين لشروط شغلها لعدد (10) متنافسا حسب الأعلى حصولا لدرجة استمارة الترشح
10.    ألا تقل مرتبة تقرير تقويم الأداء الوظيفي لآخر عامين عن جيد.
11.    تتبع في شأن ما ورد في الإعلان والتنافس لشغل الوظائف المعلن عنها والتعيين فيها نصوص قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.

 

استمارة الترشح

رقم الوظيفة

الوظيفة

مقر العمل

العدد

الجنس

شروط شغل الوظيفة

1

أخصائي شؤون مالية

أقسام دائرة الشؤون المالية

1

 

أنثى

- مؤهل جامعي في (المحاسبة، تجارة، إدارة مالية، تجارة دولية) مؤهل جامعي تربوي (لمن هم في الخدمة)) أو ما يعادلها.

- أن يكون المترشح شاغلاً للدرجة المالية الحادية عشرة كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة المرتبطة.

2

باحث شؤون إدارية

أقسام دائرة الموارد البشرية

1

 

ذكر

- مؤهل جامعي في (إدارة، إدارة أعمال، إدارة عامة، إدارة الموارد البشرية، العلوم الإدارية)

 مؤهل جامعي تربوي (لمن هم بالخدمة)) أو ما يعادلها.

- أن يكون المترشح شاغلاً للدرجة المالية الحادية عشرة كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة المرتبطة.

3

باحث شؤون إدارية

أقسام دائرة المنشئات التعليمية والخدمات

1

 

ذكر

- مؤهل جامعي في (إدارة، إدارة أعمال، إدارة عامة، إدارة الموارد البشرية، العلوم الإدارية، التربية (لمن هم بالخدمة)) أو ما يعادلها.

- أن يكون المترشح شاغلاً للدرجة المالية الحادية عشرة كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة المرتبطة.




شارك بهذه الصفحة :