وظائف شاغرة

          تعلن المديرية العامة للابتكار العلمي والذكاء الاصطناعي عن وجود وظائف شاغرة للعمانيين فعلى من يجد في نفسه الكفاءة والرغبة لشغلها، أن يتقدم بالطلب لقسم التنسيق والمتابعة بالمديرية، وذلك خلال (15) يوم عمل من تاريخ نشر هذا الإعلان.
على أن يكون المتقدم مستوفياً للشروط الآتية: -
1.    أن يتقدم بطلب كتابي وفق استمارة الترشح المرفقة خــلال المــدة المــحددة مـرفـقاً به صـورة مـن البـطاقة الشــخصية والســيرة الــذاتية، (الخبـــرات العـملية والمــؤهلات العلميــة والـدورات التــدريبية المعتمـدة والمصـدقة من جهـات الاختــصاص قبـل صـدور هـذا الإعـلان).
2.    ألا تقل مرتبة تقرير تقويم الأداء الوظيفي لآخر عام عن جيد.
3.    ألا يكون قد اتخذ ضده أي عقوبة خلال سنتين من تقدمه لشغل الوظيفة، ما لم يتم محو العقوبة وفقا لما هو مقرر قانوناً.
4.    لا يحق للموظف المنتدب أو المعار إلى خارج وزارة التعليم أو الحاصل على إجازة أياً كان نوعها التنافس على الوظائف المعلن عنها إذا زادت المدة المتبقية من الانتداب أو الإعارة أو الإجازة عن ستة أشهر من تاريخ الإعلان عن الوظيفة.
5.    لن يعتد بأي طلب يتم تقديمه قبل صدور هذا الإعلان أو بعد انقضاء فترته، أو على غير نموذج استمارة التقديم للترشح المرفقة به، أو تقديمه إلى غير التقسيم المحدد بالإعلان.
6.    تتم المفاضلة بين المتنافسين عن طريق المقابلة الشخصية، ويتم تعيين الحاصل على أعلى الدرجات في المقابلة الشخصية على ألا تقل درجة المقابلة الشخصية عن 50%، علماً بأنه يتعين على المتقدم الذي سيخضع للمقابلة الشخصية تقديم عرض باللغة الإنجليزية.
7.    يعد الــترشح ملغياً إذا ثبــت في أي وقــت مـا يخالــف شـروط الــوظيفة المعـلن عنـها مهـما كانـت الأسبــاب ونتيجـــــة المقــابلة الشخصية.
8.    لـــن ينـــظر في أي طـــلب لم تـــرفــق به كـــافـــة الــمستندات المــطلــوبـة لشــــغل الـــوظيـــــفة.
9.    تتبع في شأن ما ورد في الإعلان والتنافس لشغل الوظائف المعلن عنها والتعيين فيها نصوص قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
                                                                 استمارة الترشح