وظائف شاغرة

البوابة التعليمية قلب التعليم النابض

وزارة التربية والتعليم

المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة مسندم              

تعلن وزارة التربية والتعليم عن وجود وظائف شاغرة للعمانيين  حسب ما هو مبين أدناه ، فعلى من يجد في نفسه الكفاءة والرغبة لشغلها من موظفي المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة مسندم والمنتدبين إليها أن يتقدم بطلب لمبنى ديوان عام المديرية – دائرة تنمية الموارد البشرية  - قسم تطوير الأداء المدرسي خلال الفترة من 27/3/2017م الى 16/4/2017م ، على أن يكون المتقدم مستوفياً للشروط  الآتية :

الوظيفة

مدير مدرسة

خصب

بخاء

مدحاء

كمزار

الدرجة

الشاغرة

ذكور

1

1

1

-

أناث

1

1

-

1

الوظيفة

مشرف أول رياضيات

ذكور / أناث

مشرف أول تقنية معلومات

ذكور / أناث

مشرف أول مجال أول

ذكور / أناث

الدرجة الشاغرة

1

1

1

 

الشروط العامة :

1-  أن يـــــكون مـــــــستوفيا لاشــــــتراطات شــــــغل الوظــــــيفة  المبينة في التعميم الوارد من مكتب الوكيل للتخطيط التربوي وتنمية الموارد البشرية المرفق والخاص بكل وظيفة ولن ينظر في أي طلب غير مستوفٍ لها .

2-  أن يــقدم طلـــباً كــــتابيــاً خــلال المــدة المــحددة مـرفـقا به صـورة مـن البـطاقة الشــخصية والســيرة الــذاتية ( الخبـــرات العـملية والمــؤهلات العلميــة والـدورات التــدريبية المعتمـدة والمصـدقة من جهـات الاختــصاص قبـل صـدور هـذا الإعـلان), وذلـك عـن طــريق استــمارة التــقديم للترشــيح للوظيفــة المعــلن عـــنها بالمرفق رقم ( 2 ) الخاص بوظيفة ( مدير مدرسة ) والمرفق رقم (3 ) الخاص بوظيفة ( مشرف أول مجال / مادة ) .

3-  ألا يقل متوسط تقرير الأداء الوظيفي للمترشح لآخر عامين عن جيد جداً .

4-  لا يــحــق للـــمتقـــدم  الـــتــنـافـس إلا  عـــلى وظـــيفـــة واحـــــدة فـقـط مـن الـوظـائـف الـمـعـلـن عـنـهـا.

5-  أن يــــجتاز المـــــقابلات الـــــشخصية  المــــــقررة  لـــــشغل الـــــــــوظيفــــــة .

6-  لن يعــــــتد بأي طلــــــب تم تقـــــــديمه قبل صــــدور هذا الإعلان أو بعد انقضاء فترته .

7-  يعتبر الــترشح لاغيـا إذا ثبــت في إي وقــت مـا يخالــف شـروط الــوظائــف المعـلن عنـها مهـما كانـت الأسبــاب ونتيجـــــة المقـــــابلات .

8-  لـــن ينـــظر في أي طـــلب لم تـــرفــق به كـــافـــة الــمستندات المــطلــوبـة لشــــغل الـــوظيـــــفة .

9-  ضرورة إطلاع المترشح على الواجبات والمسؤوليات الخاصة بالوظيفة المترشح لها ، والاطلاع على القوانين والأنظمة التعليمية وفلسفة التربية وأخلاقيات المهنة.

10-                    في حالة الاستفسار يرجى التواصل مع دائرة تنمية الموارد البشرية – قسم تطوير الأداء المدرسي  على هاتف رقم (   26828941    )

 

 

 

الشروط  الخاصة  :

 

الوظيفة

الدرجة المالية

الشــــــروط

 

 

مدير مدرسة

 

 

الثامنة كحد أدنى

‌أ-       دكتوراه في التربية (لمن هم في الخدمة) مسبوق بمؤهل ماجستير أو جامعي + خبرة سنتان كمساعد مدير مدرسة.

‌ب-   ماجستير في التربية + خبرة (3) سنوات في المجال التربوي منها سنتان كمساعد مدير مدرسة.

‌ج-     مؤهل جامعي تربوي+ خبرة (6)سنوات في المجال التربوي منها (3) سنوات كمساعد مدير مدرسة.

‌د-     مؤهل جامعي+ دبلوم عام في التربية +خبرة (6) سنوات في المجال التربوي منها (3) سنوات  كمساعد مدير مدرسة.

 

 

الوظيفة

الدرجة المالية

الشــــــروط

 

 

مشرف أول مجال/مادة

 

 

الثامنة كحد أدنى

أ- دكتوراه في التربية (لمن هم في الخدمة) مسبوق بمؤهل ماجستير أو جامعي + خبرة (3) سنوات فـي مجال الإشراف التربوي.

ب- مـــاجـــستيـــر فـــي الــتـــربــــيــــة +  خــبــــرة (3) ســنــوات فـــي مــجـــال الإشـــراف الـتـــربـــوي.

ج- مؤهل جامعي تربوي + خبرة (6)سنوات في التدريس منها (3)سنوات في مجال الإشراف التربـوي.

د- مؤهل جامعي + دبلوم عام فـي التربية + خبرة (6)سنوات فـي التدريس منـهـا (3)سنـوات في مجال  

    الإشراف التربوي.

 

استمارة الترشح لوظيفة مدير مدرسة

استمارة الترشح لوظيفة مشرف أول مجال / مادة

استمارة الترشح لوظيفة مشرف أول مجال / مادة2 




شارك بهذه الصفحة :