تاريخ نشر الخبر :29/04/2024
تنظم وزارة التربية والتعليم ممثلة بمكتب إدارة منظومة الأداء الفردي على مدار إسبوع برنامج إدارة الأداء وفق منظومة إجادة لقياس كفاية الأداء الوظيفي، وذلك بقاعة مسقط بديوان عام الوزارة.
يستهدف البرنامج (٦٣) مشاركًا من موظفي مكتب وكيل الوزارة للتعليم، وموظفي المديرية العامة للتخطيط والتطوير الاستراتيجي، وموظفي المديرية العامة لتقنية المعلومات، وموظفي المديرية العامة للمشاريع والخدمات.
ويهدف البرنامج إلى إكساب المشاركة المعرفة في صياغة الأهداف والنتائج الرئيسية حسب منهجية OKRs، وآلية اختيار المؤشرات الصحيحة لقياس الأهداف والنتائج الرئيسية، وآلية تقييم نتيجة الأداء الفعلي بنهاية الدورة التقييمية.
وذلك من خلال عدة محاور، أهمها قياس الأداء وفق منهجية OKRs، وعناصر خطة الموظف، والتقييم المرحلي والنهائي، والتغذية الراجعة، ومعالجة وتطوير الأداء.
