تاريخ نشر الخبر :25/08/2013
افتتح صباح اليوم الأحد الموافق 25/8/2013م برنامج تدريب المشرفين الجدد بفندق هوليدي ان تحت رعاية سعادة/ سعود بن سالم البلوشي وكيل الوزارة للتخطيط التربوي وتنمية الموارد البشرية، والذي يستهدف بما يقارب 250 مشاركاً من المشرفين التربويين والمشرفين الإداريين و مشرفي تقويم الأداء المدرسي من جميع المحافظات التعليمية. وسيتم عقده لمدة أسبوعين في الفترة من 25/8/2013م إلى 5/9/2013م بفندق هوليدي إن وكلية عمان للسياحة.
من أهم أهداف البرنامج في مجال الإشراف التربوي هي إكساب المشرفين الجدد الكفايات الأساسية للعملية الإشرافية، ، وتعريفهم بأساليب وأنماط الإشراف التربوي بأنواعها الفردية والجماعية وخصائص كل منها، وتنمية قدراتهم على توظيف أساليب تقويم الأداء الوظيفي توظيفا فاعلا، وإكسابهم مهارات وكفايات تخطيطية وتدريبية وبحثية وتقويمية بصورة وظيفية، وإكسابهم مهارة توظيف التقانات الحديثة في مجال الإشراف التربوي ، وتزويدهم بالمستجدات والتوجهات التربوية في مجال الإشراف التربوي . كما توجد أهداف أخرى تسعى المديرية إلى تحقيقها من خلال هذا البرنامج بما يخص الإشراف الإداري وتقويم الأداء المدرسي أهمها تعريف المشاركين بالأساليب الإشرافية الفعالة للمشرف الإداري، تنمية مهارات المشاركين الإدارية والإشرافية وإكسابهم الكفايات اللازمة ،و تعريف المشاركين بآلية وضع خطط المدرسة، وكيفية الإشراف على تنفيذها ،إكساب المشاركين مهارات بناء خطة المدرسة في ضوء تحديد نقاط القوة وأولويات التطوير، و إكساب المستهدفين مهارات تقويم أداء الكوادر الإدارية.
افتتح صباح اليوم الأحد الموافق 25/8/2013م برنامج تدريب المشرفين الجدد بفندق هوليدي ان تحت رعاية سعادة/ سعود بن سالم البلوشي وكيل الوزارة للتخطيط التربوي وتنمية الموارد البشرية، والذي يستهدف بما يقارب 250 مشاركاً من المشرفين التربويين والمشرفين الإداريين و مشرفي تقويم الأداء المدرسي من جميع المحافظات التعليمية. وسيتم عقده لمدة أسبوعين في الفترة من 25/8/2013م إلى 5/9/2013م بفندق هوليدي إن وكلية عمان للسياحة.من أهم أهداف البرنامج في مجال الإشراف التربوي هي إكساب المشرفين الجدد الكفايات الأساسية للعملية الإشرافية، ، وتعريفهم بأساليب وأنماط الإشراف التربوي بأنواعها الفردية والجماعية وخصائص كل منها، وتنمية قدراتهم على توظيف أساليب تقويم الأداء الوظيفي توظيفا فاعلا، وإكسابهم مهارات وكفايات تخطيطية وتدريبية وبحثية وتقويمية بصورة وظيفية، وإكسابهم مهارة توظيف التقانات الحديثة في مجال الإشراف التربوي ، وتزويدهم بالمستجدات والتوجهات التربوية في مجال الإشراف التربوي . كما توجد أهداف أخرى تسعى المديرية إلى تحقيقها من خلال هذا البرنامج بما يخص الإشراف الإداري وتقويم الأداء المدرسي أهمها تعريف المشاركين بالأساليب الإشرافية الفعالة للمشرف الإداري، تنمية مهارات المشاركين الإدارية والإشرافية وإكسابهم الكفايات اللازمة ،و تعريف المشاركين بآلية وضع خطط المدرسة، وكيفية الإشراف على تنفيذها ،إكساب المشاركين مهارات بناء خطة المدرسة في ضوء تحديد نقاط القوة وأولويات التطوير، و إكساب المستهدفين مهارات تقويم أداء الكوادر الإدارية.
