تاريخ نشر الخبر :04/12/2013
نفذت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة مسقط ممثلة في مركز التدريب التربوي بدائرة تنمية الموارد البشرية منذ بداية العام الدراسي الحالي 2013/2014م حتى نهاية شهر نوفمبر 35 برنامجا تدريبيا في إطار النمو المهني المستمر استهدفت (1040) معلم ومعلمة بهدف رفع كفاءاتهم وتطوير مهاراتهم وبالتالي إكسابهم مهارات التدريسية الحديثة والأساليب المبتكرة لرفع المستويات التحصيلية للطلاب وكذلك توظيف التقنيات الحديثة لخدمة العملية التعليمية.
ومن ضمن البرامج التي نفذت برنامج تنمية وإدارة مصادر المعلومات الرقمية الذي هدف إلى إنتاج المواد التعليمية الرقمية والكتب الإلكترونية لتغطية احتياجات مراكز مصادر التعلم وبرنامج استخدام المدونات والويكي لإكساب المشاركين كيفية إنشاء المدونات التعليمية الإلكترونية وتمكينهم من استخدام مستندات جوجل وتوظيفها في العملية التعليمية وكذلك برنامج تنمية التفكير لدى الطلاب الذي هدف إلى بناء اتجاهات ومهارات التفكير السليم كما تلقى معلمو ومعلمات الرياضة المدرسية برنامج حول التطبيقات العملية لمهارات الألعاب الجماعية بهدف صقل النواحي الفنية لأداء بعض المهارات الأساسية للعبتي كرة القدم وكرة السلة.
كما نفذت برنامجا لاستخدام التقنيات الحديثة في التعلم لتوظيف برنامج السبورة التفاعلية في العملية التعليمية وإعداد الوسائل التعليمية لإعداد الدروس وكذلك برنامج "أنتل" للتعليم الذي هدف إلى تفعيل التقنية وشبكات الاتصال الإلكترونية في خدمة العملية التعليمية.
يأتي تنفيذ البرامج تفعيلا لدور مركز التدريب التربوي بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة مسقط لرفع الكفاءات المهنية للمعلمين وتطوير طرق الأداء لديهم ضمن خطة إنمائية وبرنامج منظم يمكّنهم من النمو المهني ويزيد من طاقاتهم الإنتاجية لمواكبة المستحدثات التربوية السريعة ومتابعتها بصورة مستمرة من خلال الحصول على مزيد من الخبرات الثقافية وكل ما من شأنه أن يرفع من مستوى عملية التعليم والتعلم.
