تاريخ نشر الخبر :29/01/2014
تتواصل بفندق جولدن توليب نزوى أعمال البرنامج التحفيزي الإثرائي الرابع للمعلمين ذوي الخبرة والذي تنفذه المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية بالشراكة مع المديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة الداخلية والذي يتناول هذا العام موضوع " نحو بيئة تعليم محفّزة " ويستهدف البرنامج قرابة ألف تربوي من فئات المعلمين والمعلمات ذوي الخبرة ومساعدي المدراء والأخصائيون والمشرفين ورؤساء الأقسام وموظفي المديرية حيث يأتي البرنامج في إطار برامج الإنماء المهنية وبغرض إكساب المشاركين القدرة على تحفيز الطلبة وفقا لأنماطهم وفئاتهم العمرية وتنمية قدرة المشاركين على تكوين بيئة محفزة نحو التعلم كما يهدف أيضا الى تنمية قدرة المشاركين على التعامل مع معوقات التحفيز والتركيز على الأنشطة العملية بصورة جماعية وفردية وتخصيص جلسات تدريبية في نهاية البرنامج لتنفيذ مجموعة من الأنشطة تساعد المعلمين على وضع آليات عملية لتطبيق محتوى البرنامج في بيئتهم المدرسية .
ويحاضر في البرنامج المدرب أحمد حكم عيسري الرئيس التنفيذي والمؤسس لشركة السمو لتطوير الشباب بالمملكة العربية السعودية حيث قدم المحاضر ورقة العمل الهادفة إلى تعريف معنى التحفيز في العملية التعليمية التكاملية بغرض إحداث تغيير في عمل المعلم من خلال موضوع " المعلم الذي نريد " حيث تناول أهمية التحفيز لدى المتعلم واستخدام نظام (KSA) وتطبيقاته كمحور لصناعة اتجاه التحفيز في التعلم وتناول العسيري كيفية تفكير الجيل الجديد وتطبيقاته على بيئة التعلم ثم تطرق إلى مهنة التربية والتعليم من حيث القناعات والسلوكيات وأيضا محركات التحفيز لدى المعلم وكيفية التعامل مع بيئة ممتعة للتعلم ثم ناقش المدرب مع المتدربين كيفية تفكير الجيل الجديد من حيث اللغة والخصائص وتطرق إلى موضوع المعلم الذي نريد من خلال صناعة بيئات التعلم المتنوعة وكذلك القناعات والسلوكيات التي يجب أن يتميز بها من يمارس مهنة التدريس ، وتتواصل فعاليات البرنامج من خلال ورش عمل وجلسات نقاشية للتعرف على تأثير البيئة في سلوكيات المتعلمين وكذلك فن صناعة البيئات التعليمية الجاذبة .
