الأخبار الرئيسية

اختتمت بمركز التدريب التربوي والانماء المهني بنزوى فعاليات البرنامج التدريبي للمعلمين حديثي التعيين بمحافظة الداخلية والذي جاء تنفيذه في إطار خطة الإنماء المهني بتعليمية الداخلية حيث استهدف فئات تربوية مختلفة من الهيئات التدريسية المعينة حديثا في الحقل التربوي بمدارس المحافظة والذي استمر على مدى أسبوعين .وأشار خلفان بن حمد بن خلفان الشعيلي، نائب مدير دائرة تنمية الموارد البشرية لتطوير الأداء المدرسي في كلمته الختامية  إلى أهمية اكتساب المعلم في بداية مشواره في سلك التدريس كافة الجوانب المعينة على تأدية مهمته على أكمل وجه مؤكداً ضرورة أن يتحلى المعلم بالصفات الحميدة والتعامل الحسن حتى ينعكس ذلك على طلبته ويكون قدوتهم الأول بالمدرسة ومشوار حياتهم ،ونوه الشعيلي إلى أهمية التقييد بكافة الأنظمة الإدارية والفنية المعمول بها في مهنة التدريس والتعرف على الجوانب الإدارية والقانونية من حقوق وواجبات الوظيفية وفق قانون الخدمة المدنية فضلا عن بذل المزيد من الجهد في مهنة التدريس وإعطاء الطالب والمادة الدراسية الاهتمام والحق الكامل ليكون مردود عطاء المعلم في مدرسته وفي مشواره المهني والتدريسي إيجابياً ينعكس بصورة إيجابية على مستويات الطلبة التحصيلية .وقد تضمن البرنامج التدريبي على مدار الاسبوعين عدة أوراق عمل منها : "الإدارة التربوية "و"الإشراف التربوي بمدارس السلطنة" ، و"أهمية البوابة التعليمية واستخداماتها" ، كذلك تضمن ورقة عمل بعنوان "سنة أولى تدريس"  و"الإدارة الصفية الناجحة" و"التخطيط  المدرسي ". وفي اليوم الختامي تناول ورقة عمل بعنوان "مهارة بناء وطرح الأسئلة الصفية" و"الإبداع في الأنشطة الصفية" و كذلك" استراتيجية التعلم النشط (التعاوني ،الذاتي، التعليم باللعب)". والجدير بالذكر بأن أوراق العمل تسهم في تطوير ورفع مستويات الأداء والممارسات العملية لدى المعلمين وصولا إلى تحقيق جودة العملية التعليمية و إكسابهم أساسيات راسخة ومتينة في مجال التربية والتعليم وفي مجال تخصصهم الأكاديمي بالإضافة إلى تهيئة المعلمين الجدد تربويا وأكاديميا لمباشرة أعمالهم بالمدارس.