تاريخ نشر الخبر :31/12/2015
اختتمت دائرة تنمية الموارد البشرية ممثلة في مركز التدريب والإنماء المهني في الأسبوع الأخير من شهر ديسمبر لعام 2015 فعاليات برنامج إدارة المشاريع التربوية، استهدف البرنامج (40) متدرب من العاملين في المجال التربوي من اداريين وفنيين وهيئة تدريسية المشرفون على المشاريع في المدارس المحافظة. يهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بمفهوم إدارة المشاريع التربوية والمفاهيم والمصطلحات الإدارية الهامة للممارسة الإدارية وأهم استراتيجيات إدارة المشاريع التربوية كما يهدف إلى تطوير كفايات ومهارات المتدربين بإكسابهم استراتيجيات ومهارات علمية ومعرفية لممارسة وإدارة المشاريع التربوية في بيئة عملهم تساهم في تنمية ممارسة المتدرب للمهارات القيادية في نجاح العمل وأيضا اكسابهم بعض المهارات الوظيفية في سوق العمل العماني.وقد قدمت الأستاذة إلهام بنت سليم الخاطرية -أخصائية تدريب والأستاذة موزة بنت حمد الهنائية – أخصائية تدريب في البرنامج أوراق عمل منوعة نذكر منها: إ مقدمة في إدارة المشاريع، مرحلة البدء والتأسيس، مرحلة التخطيط، مرحلة التنفيذ، مرحلة المتابعة والتقييم، الاغلاق والانهاء في إدارة المشاريع، وحول البرنامج تقول الأستاذة إلهام بنت سليم الخاطرية منفذة البرنامج : نحن اليوم نعيش في منعطف رئيسي وحاسم في مسيرة العمل التربوي فلم نعد نصمم البرامج التدريبية لتلك البيئة البسيطة والصغيرة التي لا تتعدى الفصل الدراسي، بل نحن نربي للعالم كله إنها العولمة التي عولمت الاشياء من حولنا عولمت الافكار والتطلعات والاذواق والمعايير وحتى المشكلات، وأضافت: برنامج إدارة المشاريع التربوية من البرامج التي تسعى إلى إيجاد إدارة كفؤة قادرة على الوصول إلى الحد الأقصى من المكاسب في ظل موارد بشرية تتبع الأسلوب العلمي في مشاريعها التربوية، وهذا يشكل التحدي الرئيسي الذي يواجه المؤسسة التربوية، وعملية في غاية الصعوبة في ظل منظومة اقتصادية كونية سريعة التغيير، من هنا جاء البرنامج ليحقق اهداف المدرسة للتطوير.
