الأخبار الرئيسية

مركز الاخبار


تاريخ نشر الخبر :13/03/2016
نظمت المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية لقاء تعريفي حول نظام   المؤشرات التربوية للموظفين التابعين للمديرية العامة للبرامج التعليمية وذلك يوم الثلاثاء الموافق 8 / 3 / 2016 م بمبنى الوزارة  حيث تم من خلاله تقديم عرضٍ مرئي عن مراحل إعداد النظام وشرح تفصيلي  عن المؤشرات الرئيسية الثمانية التي يتضمنها النظام نوافذها وأهميتها في متابعة الأداء التعليمي والإداري وفقًا لمعايير ومؤشرات محددة تسهم في رفع جودة العملية التعليمية . 
    الجدير بالذكر أنه قد تم الاعتماد في وضع وصياغة هذه المؤشرات على البيانات التي توفرها القاعدة المركزية للبيانات بالوزارة والتي تحتويها بوابة سلطنة عُمان التعليمية كونها النظام الإلكتروني الرسمي المعتمد للممارسات الإدارية على مستوى ديوان عام الوزارة و المديريات التعليمية والمدارس التابعة لها في المحافظات بهدف تحليل الواقع وبناء خطط التطوير المستقبلية للوزارة، نظرًا لما للمؤشرات من أهمية في تقييم الخطط والبرامج التربوية التي تقوم بها الوزارة وتقديم التغذية الراجعة حيالها وفقا لألويات التطوير.

نظمت المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية لقاء تعريفي حول نظام   المؤشرات التربوية للموظفين التابعين للمديرية العامة للبرامج التعليمية وذلك يوم الثلاثاء الموافق 8 / 3 / 2016 م بمبنى الوزارة  حيث تم من خلاله تقديم عرضٍ مرئي عن مراحل إعداد النظام وشرح تفصيلي  عن المؤشرات الرئيسية الثمانية التي يتضمنها النظام نوافذها وأهميتها في متابعة الأداء التعليمي والإداري وفقًا لمعايير ومؤشرات محددة تسهم في رفع جودة العملية التعليمية .     الجدير بالذكر أنه قد تم الاعتماد في وضع وصياغة هذه المؤشرات على البيانات التي توفرها القاعدة المركزية للبيانات بالوزارة والتي تحتويها بوابة سلطنة عُمان التعليمية كونها النظام الإلكتروني الرسمي المعتمد للممارسات الإدارية على مستوى ديوان عام الوزارة و المديريات التعليمية والمدارس التابعة لها في المحافظات بهدف تحليل الواقع وبناء خطط التطوير المستقبلية للوزارة، نظرًا لما للمؤشرات من أهمية في تقييم الخطط والبرامج التربوية التي تقوم بها الوزارة وتقديم التغذية الراجعة حيالها وفقا لألويات التطوير.