تاريخ نشر الخبر :14/11/2016
نظمت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار اليوم لقاء تربوي مع مدراء ومديرات مدارس المحافظة وذلك برئاسة حمد بن خلفان بن عبدالله الراشدي المدير العام وذلك على مسرح "أوبار" بالمديرية العامة للتراث والثقافة بحضور بحضور ميزون بن بخيت الشحري المديرة العام المساعدة للتخطيط التربوي وتنمية الموارد البشرية وتقنية المعلومات مدراء الدوائر ونوابهم وعدد من الإداريين والتربويين بالمديرية.
في البداية رحب المدير العام بالحضور وأثنى على الجهود التربوية التي يقوم بها مدراء المدارس في مجال العملية التعليمية. ودعا إلى بذل مزيد من العطاء لتحقيق الأهداف التي يطمح إليها الجميع من خلال تحسين الأداء وتجويد العمل ومتابعة تنفيذ خطط وزارة التربية والتعليم في مجال رفع مستوى التحصيل الدراسي لدى الطلبة منذ الصف الأول إلى الثاني عشر مع ضرورة تحفيز المعلمين والأخصائيين بالمدارس نحو التميز والتطوير المستمر نحو الأفضل والعمل بروح الفريق الواحد المتعاون من أجل السمو بمهنة ورسالة التعليم. كما تحدث عن دور الأسرة كداعم مهم في التربية والتعليم وأهمية تفعيل مجالس الآباء والأمهات لتحقيق التواصل والشراكة الحقيقية بين البيت والمدرسة. ثم استمع الحضور لأهم الملاحظات الإدارية والتربوية من قبل مديرو الدوائر ومديرو مكاتب الإشراف التربوي في كل من رخيوت وثمريت.
بعد ذلك قدم الدكتور عادل بن عوض محاد الحضري خبير تربوي بمكتب المدير العام ورقة عمل حول مسابقة المحافظة على النظافة والصحة في البيئة المدرسة تحدث فيها عن أهم المستجدات المتعلقة بالمسابقة وخطط العمل الحالية والقادمة مركزا على دور إدارات المدارس والمعلمين في تحقيق أهداف ومضامين المسابقة.
ثم قدم خالد بن حمدان العمري مشرف إداري ورقة عمل أخرى بعنوان " مدارس التميز و الاجادة " تضمنت عرض لنماذج من المدارس المجيدة وأسباب وطرق النجاح والتفوق. كما قدمت سمياء بنت محمد الشيخ مشرفة تقويم تربوي ورقة عمل حول مؤشرات البوابة التعليمية. واختتم اللقاء التربوي بورقة عمل بعنوان " قراءات في مؤشرات التحصيل الدراسي" والتي قدمها سالم بن أحمد المشيخي مشرف رياضيات بدائرة تنمية الموارد البشرية بتعليمية ظفار. ليتم بعدها فتح المجال للحوار والمناقشة بين الحضور والمشاركين حول عدد من القضايا والمواضيع التربوية والحديث عن أهم التحديات التي تواجه إدارات المدارس وبحث سبل حلها بالطرق والأساليب المثلى وفق الاختصاصات والصلاحيات ووفق اللوائح والأنظمة المعمول بها.