تاريخ نشر الخبر :05/04/2017
عقدت تعليمية الوسطى اجتماعها الثاني مع مديري ومديرات مدارس محافظة الوسطى للعام الدراسي 2016/2017م وذلك بقاعة مدرسة هيماء للتعليم الأساسي وبحضور سعيد سعود الحرسوسي المدير المساعد للشؤون الادارية وعلي شافي المدير المساعد للتنمية الموارد البشرية وحضور رؤساء الاقسام بالإدارة التعليمية ومدراء ومديرات المدارس بالمحافظة التعليمية.
وتم مناقشة العديد من المواضيع كضرورة الاهتمام بالطلبة الحاصلين على المستوى التحصيلي (د - هـ ) ووضع الخطط العلاجية والأنشطة التي تتناسب مع قدراتهمم التحصيلية .وضرورة تسلم العهدة الخاصة بالمعلمين في نهاية العام من ( كتب - سجلات - دليل المعلم - أجهزة ) قبل إعطاء المعلم إخلاء طرف و عدم التأخر في معالجة أي صعوبات تواجه إدارة المدرسة والتواصل مع الجهات المختصة بالإدارة لمعالجتها وحصر حالات الولادة المتوقعة وإجازات الأمومة خلال الفترة المتبقية من الفصل الدراسي الثاني من العام الحالي 2016-2017م حتى يتسنى لنا توفير البديل في الوقت المحدد. وكذلك عدم إقامة أي فعالية للمؤسسات الحكومية والخاصة داخل المدرسة إلا بعد التنسيق المسبق مع الادارة التعليمية ، وأخذ الموافقة الخطية بذلك. وضرورة التركيز على المناوبة اليومية للمعلمين والمعلمات.و أهمية التواصل مع أولياء الأمور ومشاركتهم في حل القضايا التي تخص أبناءهم. وأهمية انتظام الهيئة التدريسية والإدارية في الدوام الرسمي ومعرفة حاجات المعلمين للبرامج المناسبة لتطويرهم وتدريبهم. الاهتمام بالمشاريع التربوية والأنشطة والمسابقات المحلية والخارجية لمالها من أثر إيجابي في تطوير مستوى الطلبة. التعاون البنّاء والمثمر بين مدير المدرسة والمشرف التربوي، مما يكون له أثر إيجابي في النهوض بمستوى الطلاب التحصيلي .
وتفعيل دور مساعدي المدير وتدريبهم،وإعطائهم المسؤولية وبعض الواجبات. مواصلة الاهتمام بالتحصيل الدراسي وتشجيع وتدريب الطلاب على الكتابة والقراءة الحرة وتحفيز الطلاب نحو ذلك. ضرورة تنظيم الفصول من خلال جلوس الطلاب الجلسة الصحيحة وأهمية متابعة نظافة الصف وتوعية الطلاب نحو ذلك.و متابعة كراسة الطلاب وضرورة كتابة التاريخ والموضوع والحصة بخط واضح وجميل. وضرورة توعية الطلاب بأهمية الالتزام بالدوام بالحضور ، وتطبيق لائحة شؤون الطلاب على الطلبة المتغيبين والحفاظ على زمن التعلم ،حيث فتح باب النقاش بين مديري المدارس ورؤساء الأقسام حول مناقشة أهم المعوقات والملاحظات التي تواجههم في العمل ووضع الحلول المناسبة لها
