تاريخ نشر الخبر :12/09/2017
استمراراً لنهج وزارة التربية والتعليم المتمثل باستمرارية التنمية المهنية للكادر البشري لجميع العاملين بالوزارة على مختلف مسمياتهم الوظيفية ،بدأت ورش إعداد خطة الانماء المهني 2018 بتعليمية البريمي مطلع الاسبوع الجاري , والمتمثل باجتماع مختلف الشرائح التربوية لوضع تواصيف برامج تدريبية في مختلف المجالات الأكاديمية وطرائق التدريس وأساليب التقويم وكذلك برامج تربوية عامة وذلك لمواكبة كافة التطورات والمستجدات المتسارعة في ذات المجال لضمان أكبر فائدة بأقصى درجة من الكفاءة والفاعلية ، ولتحقيق كافة الاحتياجات التدريبية في الميدان التربوي , ويستمر عمل الورش حتى نهاية الاسبوع الحالي بمركز التدريب والإنماء المهني بتعليمية البريمي مع توفير كل سبل الدعم من موظفي مركز التدريب لإنجاح عملها.
وحيث يحتل التدريب أهمية خاصة من أجل الحفاظ على استمرارية وعطاء أي مؤسسة من المؤسسات في ظل التطورات المتسارعة في مختلف المجالات الادارية والتربوية والثقافية والتنقية وغيرها, فقد وضعت الوزارة برامج متنوعة للمحافظات للعام 2018م احتوى على عدة بنود في التخطيط والاعداد لورش الانماء المهني في المحافظات التعليمية, والمراجعة للمختصين في المحافظات التعليمية والفريق الفني من المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية, وتحديد لمصادر بناء الخطة, كما قاموا بتحديد فئات الوظائف الادارية والتربوية والفنية بالمحافظات التعليمية, ووضعت الية معينة للمشاركة حيث قامت مراكز التدريب بتنفيذ البرامج بكافة تعليميات السلطنة.
وعن الضوابط والمعايير التي تراعى عند توصيف البرامج التدريبية للمحافظات فقد تناول دليل اعداد الخطة عدة نقاط, ووضع عناصر استمارة توصيف البرامج التدريبية وشرح استمارة التوصيف للبرنامج التدريبي, والتكاليف المالية للبرامج التدريبية.
