تاريخ نشر الخبر :14/09/2017
اختتم بمركز التدريب والإنماء المهني التابع للمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة شمال الباطنة , ورش عمل خطة الإنماء المهني لعام 2018م , لدوائر وأقسام المديرية والتي بدأت من يوم الاحد الموافق 10/9/2017 الي يوم الخميس 14/9/2017 .
تهدف هذه الورش الي تحديد الاحتياجات التدريبية الفعلية , ودراستها وتحليلها وتحديدها ومن ثم ترجمتها الى برامج تدريبية متنوعة لتلبية تلك الاحتياجات ولمواكبة مختلف التطورات والمستجدات في مختلف مجالات العمل التربوي والعملية التعليمة والتخطيط التربوي الذي يهدف من خلاله الى تنمية الأداء الوظيفي ورفع المستوي الفني والتربوي للموظف ، ايضا إعداد تقييم شامل للبرامج التي وردت بخطة الإنماء المهني لعام 2017م ، ومراجعة الملاحظات التي وردت بشأنها ليتم تلافيها في الخطة القادمة .
يأتي ذلك في اطار حرص وزارة التربية والتعليم ,علي تطوير خطط الإنماء المهني عاماً بعد عام مواكبةً للتطورات والمستجدات ، وَأَخْذاً بآراءِ الميدان و نقاشات وعمليات عصف ذهني بين المشاركين بهدف الوصول إلى صياغة برامج تدريبية نوعية مميزة تحقق الأهداف التي صيغت من أجلها ، حيث بدأت أعمال الورش بتخصيص قاعة لكل قسم معني بالهيئات التدريسية والوظائف المرتبطة بها وبمشاركة من رؤساء الأقسام والمشرفين الأوائل وممثلين من المشرفين وإدارات المدارس والمعلمين الأوائل والمعلمين .
وتجدر الإشارة ان مركز التدريب يقوم حاليا بعمل 35 برنامج تدريبي ضمن خطة الإنماء المهني لشهر سبتمبر الجاري المعتمدة ضمن خطة السنة الماضية 2017 والتي تنفذها دائرة تنمية الموارد البشرية للهيئات التدريسية والإدارية والفنية ، وتضمنت الخطة على عدد من البرامج التدريبية المعتمدة أبرزها البرنامج التدريبي حول الاثراء الاكاديمي لمعلمي الاحياء و توظيف التقانة في تدريس العلوم و التنمية المهنية للمعلمين الأوائل و الاسس الفنية والعلمية في دراسة وتحليل الافكار التشخيصية وعلاج الحالة الفردية والتلاوة واحكام التجويد ومهارات تطوير الذات والثقة بالنفس وتطبيقات الوسائط المتعددة لا خصائي قواعد البيانات .
