تاريخ نشر الخبر :12/12/2017
تختتم اليوم وزارة التربية والتعليم ممثلة في المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية البرنامج التدريبي الخاص ببناء وإعداد أدوات القياس والتقويم واستخراج وتحليل المؤشرات (المرحلة الأولى)، والذي يعقد بمركز التدريب الرئيسي بالخوير، واستمرت فعالياته على مدى أربعة أيام.
حيث استهدف البرنامج التدريبي ثلاثون شخصا من أخصائيي تقييم برامج الإنماء المهني، وأعضاء دائرة تقييم العائد التدريبي، وذلك من أجل إكسابهم المهارات الأساسية في تصميم أدوات القياس والتقويم، واستخراج المؤشرات الاحصائية منها، والتعرف على مفاهيم القياس والتقويم، واكتساب مهارات استخدام الاحصاء الوصفي والاحصاء الاستدلالي في عملية بناء أدوات التقييم، والتمكن من صياغة الاهداف التقويمية، وصياغة الفرضيات المناسبة لها، إضافة إلى بناء أدوات القياس والتقويم وتحكيمها، مع اكتساب مهارة تحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS .
تضمن البرنامج التدريبي عددا من المحاور أبرزها: مفهوم القياس والتقويم، وجودة القياس والتقويم وموازين التقدير، والاستبيان كأداة جمع بيانات، أضافة إلى محوري الملاحظة والمقابلة كأدوات جمع بيانات، تعرف المشاركين من خلالها على مضمون البرنامج التدريبي الذي قدمه الدكتور حسين الخروصي عميد القبول والتسجيل في جامعة السلطان قابوس
يأتي تنفيذ هذا البرنامج في إطار سعي وزارة التربية والتعليم المستمر لتطوير كفاءة العاملين لديها في مختلف تخصصاتهم المهنية من أجل تجويد العمل ومواكبة كافة المستجدات التربوية، إضافة إلى تعريف الموظفين الجدد بأسس وأنظمة العمل المتبعة في الوزارة بما يرتقي من مستوى أدائهم.
الجدير بالذكر أن هذه المرحلة تعد الأولى في هذا البرنامج تتبعها المرحلة الثانية والتي ستنفذ خلال الفترة ٢٤-٢٨ ديسمبر الجاري، وسيتم فيها تناول بقية محاور البرنامج.
