الأخبار الرئيسية

عقدت دائرة تنمية الموارد البشرية بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة شمال الشرقية صباح أمس اللقاء التربوي موسع، وذلك بالقاعة الكبرى بمركز التدريب التربوي بإبراء بحضور الدكتور يحيى بن محمد البوسعيدي مدير دائرة تنمية الموارد البشرية ومديري الدائرة المساعدين ورؤساء الأقسام بالدائرة وبعض الموظفين والمشرفين الإداريين والتربويين. بدأ اللقاء بكلمة تحدث فيها الدكتور يحيى بن محمد البوسعيدي مدير دائرة تنمية الموارد البشرية عن أهم ملاحظات العام الماضي وأكد على قيام المشرفين بكافة الأعمال المطلوبة منهم ومنها الزيارات الإشراقية، وتطرق إلى أساليب الإشراف التي مورست خلال العام الماضي وعرض البوسعيدي أولويات التطوير ومعالجة التحديات ومنها التركيز على زيارات المدارس المحتاجة التي يوجد بها تحديات إضافة لضرورة إدخال الزيارات في البوابة التعليمية من قبل الجميع وخاصة المعلم الأول لما لذلك من دور في التغذية الراجعة للمشرف والجهات المعنية في الوزارة، وركز على متابعة مدى تطبيق النشرات والمشاريع التربوية في المدارس ومنها مشروع المجال الأول والثاني ومشروع رعاية المواهب ودعم تلك المشاريع، إضافة لتبصير المعلمين وإدارات المدارس بالممارسات التربوية والإدارية الناجعة، والتوزيع العادل للمدارس والفعاليات واللجان وعمل الدورات والمؤتمرات للمشرفين الأوائل ورؤساء الأقسام وإدارة الدائرة. أيضا تناول البوسعيدي التوثيق الكتابي الواضح وبروز شخصية المشرف الموجه والمرشد والمساعد والمتابع ومتخذ القرار ومن نماذجها الزيارات التشاركية، والتواصل الفعال مع المشرف الأول ورئيس القسم وإدارة الدائرة مع ضرورة مراعاة الواقع والأولوية، وكذلك أكد مدير دائرة تنمية الموارد البشرية على تحقيق التكامل المعرفي والإداري والقيمي والخروج من التقوقع الذاتي للتخصصات المختلفة، وضرورة عكس المؤشرات التربوي الحقيقة من خلال الزيارات الإشراقية والدروس التطبيقية والإشراف الإلكتروني للمشرف الأول ومشرف المادة، كما تحدث الدكتور عن ضوابط التفريغ الجزئي والكلي وإدارة البرامج التدريبية والاستعانة بالمعلمين المتميزين للتدريب والاستفادة من المعلمين الذين تلقوا تدريبا بالمركز التخصصي . بعد ذلك قدم الدكتور حمد بن حمود الغافري أستاذ مساعد بالجامعة العربية المفتوحة ورقة عمل بعنوان "توظيف مهارات الوعي بالذات في الإشراف التروي" حيث تطرق على تعريف مفهوم الوعي بالذات وتم تشخيص مهارات الوعي الذاتي والثقة بالنفس والذات عن طريق استبيان ومن ثم تحليل النتائج. ويهدف هذا اللقاء إلى تفعيل برامج الإنماء المهني المستمر لكافة منتسبي الدائرة، والاستفادة من تبادل الخبرات بين منتسبي الدائرة، وإتاحة الفرصة للمشرفين لعرض الأفكار والنماذج للتغلب على التحديات التي تواجه عملهم.