تاريخ نشر الخبر :27/03/2018
أفرزت الممارسات الإدارية الحديثة عدة حقائق منها: أن العمل بروح الفريق سر من أسرار نجاح المنظمات، والقدرة على تأصيل ونشر هذه الثقافة داخل المنظمة تجعلها أكثر ديناميكية لتحقيق أهدافها، ومتطلبات الإدارة الحديثة تؤكد على هذه المضامين كأساس للنجاح الإداري وتحقيق الرضا الوظيفي للعاملين، ومن هذا المنطلق نفذت تعليمية الظاهرة ولمدة (5) أيام المرحلة الثانية من البرنامج التدريبي المتكامل لشاغلي وظائف الإدارة الوسطى تحت عنوان "بناء فرق العمل والاتصال الفعال"، يستهدف البرنامج جميع فئات الإدارة الوسطى بوزارة التربية والتعليم "رؤساء الأقسام" بالمحافظة.
يهدف البرنامج بشكل عام إلى إكساب المشاركين مهارات العمل الجماعي والاتصال الفعال وفق منهجية علمية محكمة وتطبيقات عملية من واقع الممارسات الإدارية. وبشكل خاص يهدف البرنامج إلى الوصول بمهارات وقدرات المدير إلى المستويات الدولية من خلال تزويده بالمعارف، وبناء قدراته وتدريبه عمليا على آليات بناء وتكوين فرق العمل، وكذلك إكسابه القدرة على إدارة تلك الفرق لتحقيق الأهداف المخطط لها في المنظمة. ويتضمن البرنامج (3) محاور تدريبية هي: المحور الأول: "فرق العمل أنواعها-أهميتها-دورها في التطوير الإداري-آليات بنائها وتكوينها"، المحور الثاني: "مقومات العمل الجماعي-مواصفات المدير عند التحول للعمل الجماعي"، المحور الثالث:" مهارة الاتصال الوظيفي الفعال للمدراء ورؤساء الأقسام-وطرق إدارة الصراع الداخلي-وكيف يمكن تحفيز أعضاء الفريق ورفع قدراتهم العملية والمعنوية".
ينفذ البرنامج الدكتور صلاح لطفي آل هارون-مستشار بمعهد الإدارة العامة، قدم العديد من الاستشارات التدريبية والإدارية في (12) دولة حول العالم لمدة خمسة عشر عاماً، سجلت له حقوق فكرية دولية في عدة مجالات منها: المعايير الدولية للتدريب والاقتصاد النووي، له مؤلفات منها " موسوعة المعايير الدولية للتدريب"، سن عام 2010م جمعية" إنسان" للتنمية لمساعدة الفقراء في قرى الريف بمصر، واختير أخيراً ضمن أهم (100) شخصية عربية في مجال خدمة المجتمع.
وحول البرنامج تحدث الأستاذ علي بن سيف الغافري-رئيس قسم التربية الإسلامية بالمحافظة قائلا: يعد هذا البرنامج من البرامج المميزة التي ترتقي بمهارات الموظفين، حيث أن المواد المطروحة تلامس عملنا اليومي من بناء وإدارة فرق العمل وآلية التعامل والتواصل معها، مما يتيح الفرصة لتبادل الخبرات والمعارف بين المشاركين، ، وأضاف الأستاذ عبدالناصر بن سيف الهنائي- رئيس مركز التدريب والإنماء المهني متحدثا: من دواعي سروري أن أكون احد المنتسبين لهذا البرنامج، حيث أنه يعد من البرامج الهامة لصقل مهارات المسؤول وتنمية قدراته في عملية التواصل مع المرؤوسين، العمل بروح الفريق يعود بالفائدة على انتاجية المؤسسة، كما أنه ينظم سير وتنفيذ الأهداف. كما أضافت الأستاذة خديجة بنت حميد الحارثية-رئيسة قسم المهارات الفردية بالمحافظة قائلة: برنامج " بناء فرق العمل والاتصال الفعال" مرتبط ارتباط وثيق بصميم عملنا، وتطبيقه العملي وارد من خلال الممارسة الفعلية لمهامنا الوظيفية، كما أن البرنامج يعمل على صقل خبرات المشاركين في الجانب الإداري، والتي بدورها ستعمل على إكساب المرؤوسين ثقة في المشاركة في تحقيق الأهداف المطلوبة في الوقت المحدد لها.
