تاريخ نشر الخبر :08/01/2012
يواصل مركز التدريب التابع لدائرة تنمية الموارد البشرية بالمديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة مسندم تنفيذ العديد من الفعاليات التدريبية وذلك ضمن خطة الإنماء المهني اللامركزية رئيس مركز التدريب بتعليمية مسندم محمد بن عبدالله حمادي الشحي أشار إلى أن الهدف من تنفيذ هذه الفعاليات والبرامج تزويد الكوادر التعليمية في الحقل التربوي بالمهارات الجديدة التي تصقل مهارات العاملين في الحقل التربوي وتمكنهم من القيام بمهامهم الوظيفية وفق معايير عالية من جودة الأداء وتجعلهم قادرين على التعامل مع أحدث مستجدات العملية التربوية والتعليمية وأشار حمادي إلى أن مركز التدريب يواصل تنفيذ العديد من البرامج التدريبية منها الحقيبة التدريبية لنظام تطوير الأداء المدرسي من خلال التعرف على التجارب العالمية في ما يخص المعلم المتمحور حول الطالب ومدى تطبيقه في المدارس واكتساب مهارات التقويم المستمر والختامي لمختلف مناشط وفعاليات ومشاريع المدرسة بالإضافة إلى التعرف على المفاهيم الواردة في البرنامج التدريبي واكتساب مهارات التغيير بالمدارس بحيث تصبح المدارس مجتمعا متعلما وإلى جانب ذلك تم تدريب معلمي تقنية المعلومات على برنامج ( فجوال بيسك )وذلك من خلال إعداد وتصميم برمجية باستخدام البرنامج وعلى كيفية تفعيله في مشاريع الصف العاشر كما يواصل المركز التدريبات( الجيولوفانية ) لمعلمي المهارات الموسيقية بهدف تنمية الحاسة السمعية لدى معلمي المهارات الموسيقية وتنفيذ تدريبات إيقاعية في الموازين والأشكال الإيقاعية والبناء الهرموني من حيث دراسة المسافات والتآلفات والتدريب على أداء التمرينات الصلفائية كما يواصل مركز التدريب تدريب المعلمين الجدد المنتدبين من خلال إكساب المعلمين طرائق التدريس الحديثة والأساليب الحديثة في الإدارة الصفية وإكساب المعلمين كيفية تدريب الطلاب على مهارات التحليل والتركيب والتنبؤ والابتكار إلى جانب العديد من الفعاليات والبرامج والأنشطة التدريبية المختلفة .