الأخبار الرئيسية

تنفذ المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية ممثلة في دائرة تقييم العائد التدريبي خلال الفترة من 7 إلى 15 / 1/2012 بفندق روتانا البرنامج التدريبي ( قياس العائد على الاستثمار في التدريب ) ، والذي يقدمه الخبير العالمي / جاك فيلبس ، أحد الرواد العالميين في مجال تقويم التدريب ، وهو مؤسس ورئيس مجلس إدارة المعهد العالمي للاستثمار ،

وصاحب منهجية قياس العائد على الاستثمار التي في أكثر من 4000 مؤسسة حول العالم ، كما أنه ألف وشارك في تاليف أكثر من 50 كتاب في مجال الإدارة والأعمال ، وتم اختياره ضمن أهم 25 شخصية مؤثرة حول العالم في قطاع الأعمال ، ويمتلك خبرة تصل لأكثر من 27 سنة في مجال تقويم البرامج التدريبية .

ويأتي تنفيذ هذا البرامج كمتطلب للمرحلة المستقبلية بعدما قطعت دائرة تقييم العائد التدريبي شوطاً في تطبيق مستويات التقييم وحققت إنجازات جديرة بالإشادة إذا ما قارننا ذلك بالفترة الزمنية منذ إنشاء الدائرة وعدد العاملين بها ، كما يعكس مدى اهتمام المسؤولين بتقييم برامج الإنماء المهني التي تنفذها الوزارة ، ومن أهم ما تم إنجازه قياس مستوى الرضا ( ردة الفعل ) على أكثر من 80% من البرامج المنفذة ، وقياس مستوى التعلم لها ، وإعداد دليل تقويم العائد من البرامج التدريبية الذي يحوي منهج الوزارة المتبع في تقويم البرامج ، إلى جانب أن الدائرة تقوم سنوياً باختيار عينة من البرامج يطبق  عليها مستويات التقويم حتى المستوى الثالث.

سيتناول البرنامج خلال فعالياته التي تشتمل ورش عمل ودراسة حالات وانشطة تطبيقية متنوعة تشخيص الواقع الحالي للدائرة ، ووضع خطط تقييم لبعض البرامج من خطة الإنماء المهني ، وتطبيق منهجية قياس العائد ROI  .

ويستهدف البرنامج جميع العاملين في دائرة تقييم العائد التدريبي وبعض الجهات الأخرى ذات العلاقة بالإنماء المهني بالوزارة ، علماً بأن المشاركين سيحصلون على شهادة اجتياز مقيم دولي بعد اجتيازهم متطلبات البرامج ، الذي من ضمنها مشروع تطبيقي للمنهجية على برامج مختارة من الخطة لمدة ثلاثة أشهر .

وكان البرنامج قد افتتح تحت رعاية الفاضل / د. محمد بن شهاب اللواتي ، نائب مدير عام تنمية الموارد البشرية لتطوير الأداء ةتقييم العائد التدريبي.