الأخبار الرئيسية

ينطلق غدا البرنامج التدريبي "خبرات العمل" الذي تنفذه وزارة التربية والتعليم ممثلة بمركز التوجيه المهني والإرشاد الطلابي وشركة تنمية نفط عمان لتدريب 14 طالباً من طلبة الصف العاشر بمناطق الامتيازعلى مجموعة من المهن والوظائف بموقع عمل الشركة في فهود بمحافظة الداخليةونمر بمحافظة الوسطى، ويستمر البرنامج لمدة خمسة أيام.

ويهدف برنامج "خبرات العمل" بمناطق الامتياز إلى تدريب الطلبة المشاركين في البرنامج للاطلاع على الوظائف والمهن الهندسية في مجال استخراج وإنتاج الوقود الأحفوري والغاز، والتعرف على خصائص تلك المهن، والإدراك المبكر لمتطلباتها، وذلك لتكوين اتجاهات إيجابية نحوها وربطها بالتخصصات والمسارات الدراسية التي يخطط الطلبة للالتحاق بها مستقبلا.

ويتضمن برنامج خبرات العمل بشركة تنمية نفط عمان تقديم نبذة عامة للمشاركين حول إجراءات الصحة والسلامة في بيئة العمل، وتدريبهم على التطبيق العملي لها، كما يشمل البرنامج تنفيذ زيارة ميدانية لعمليات الحفر ومراحل الاستكشاف وورش الصيانة الهندسية المختلفةوالمحطات الرئيسية للإنتاج وتقديم عرض مرئي يشرح عمليات إنتاج النفط والغاز، وزيارة مشروع الأراضي الرطبة لمعالجة المياه المصاحبة للإنتاج أحد أكبر المشاريع الابتكارية الصديقة للبيئة، ومشروع "مرآة" للطاقة الشمسيةفي حقل أمل لتوليد البخار لاستخدامه في عمليات الاستخلاص المعزز للنفط، وهو من أكبر محطات الطاقة الشمسية بالعالم في قطاع النفط والغاز.

وقالت السيدة سناء بنت حمد البوسعيدية - مستشارة الوزيرة والمكلفة بأعمال مدير عام مركز التوجيه المهني والإرشاد الطلابي-: "إن برنامج خبرات العمل يمنح الطلبة المشاركين الفرصة للتعرف على بيئات العمل الفعلية من خلال مجموعة متنوعة من الوظائف والمهن ليتمكنوا من اكتشاف الجانب المهاري والمهني لديهم، وهي من الأهداف التي يسعى مركز التوجيه المهني والإرشاد الطلابي إلى تحقيقها بالتعاون مع مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة".

وتحدث المهندس عبد الأمير بن عبدالحسين بن إبراهيم العجمي المدير التنفيذي للشؤون الخارجية والقيمة المضافة بشركة تنمية نفط عمان عن برنامج خبرات العمل قائلاً: "نحن سعداء باستقبال مجموعة من طلبة مناطق الامتياز للتعرف على طبيعة المهن التي يمارسها موظفي شركة تنمية نفط عمان ضمن برنامج "خبرات العمل"، إذ سيتلقى المشاركون برنامجا  تعريفيا عن طبيعة المهن الهندسية في أماكن العمل الفعلية وسيكتسبون مهارات عملية ستُعينهم على التعرف عن كثب على تلك التخصصات والوظائف ومتطلباتها من حيث المؤهل الدراسي والقدرات والمهارات اللازمة، وأتقدم بالشكر الجزيل لموظفينا الذين يسهمون في تدريب "طلبة اليوم وموظفو المستقبل" ويبذلون نصيباً من وقتهم وجهدهم لإكساب الطلبة الثقافة المهنية المستقبلية".

وينقسم البرنامج إلى ثلاث مراحل أساسية:

المرحلة الأولى: وتعنى بتطبيق مقاييس مهنية على الطلبة لقياس توافق قدراتهم الشخصية وميولهم ورغباتهم مع المسارات المهنية التدريبية.

المرحلة الثانية: وتعنى بتقديم جانب نظري يحتوي على مجموعة من الموضوعات التي تتعلق بالحياة العملية.

أما المرحلة الثالثة فتعنى بالجانب التطبيقي للمهارات المهنية المكتسبة.