تاريخ نشر الخبر :28/12/2020
ضمن جهود المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة شمال الباطنة لتدريب المنتدبين لوظائف الادارة المدرسية اختتم الملتقى الإداري الثاني لإدارات المدارس بمدرسة تبوك للتعليم الاساسي تحت شعار " إداريون بإجادة تقنية ومالية " والذي استهدف عددا من مديري ومساعدي مدراء بعض المدارس الحكومية.
اشتمل الملتقى على عدد من الورش التدريبية، حيث تناولت الورشة الاولى والتي قدمها رئيس قسم العلوم التطبيقية طالب بن علي السعيدي تفعيل نوافذ البوابة التعليمية ونظام المؤشرات التربوية ونظام المراسلات،
وفي الورشة التدريبية الثانية والتي قدمها رئيس قسم الايرادات والمصروفات حمد بن سليمان بن حمد الكيومي والتي تناولت بنود الصرف المالي، واسس وضوابط بنود الصرف، وكيفية اجتناب أخطاء التصرّف وترشيد التصرف في الموارد المالية للمدارس،
بعد الختام تحدث سعيد الجابري مشرف الادارة المدرسية والمشرف على الملتقى قائلا: تغيرت إدارة المدرسة كثيرا عما كانت عليه في السابق، فأصبح على من يدير المدرسة أن يجعل من البيئة المدرسية بيئة جاذبة غنية وثرية بالكم الهائل من المعارف والمعلومات والوسائل والأساليب التي يمكن أن تساهم في تحسين مستوى الاداء المدرسي.
من جانبها قالت عائشة الحضرمية مديرة مدرسة تبوك: الملتقى هو استكمالاً لحرص وزارة التربية والتعليم على نشر ثقافة التعلم المدمج في هذا العام الاستثنائي لجائحة كورونا، وتناغما مع توجيهات اللجنة العليا، والذي يتوجب علينا كمدراء مدارس تنفيذ العديد من برامج الإنماء المهني التي تتناول هذا الجانب بصفة مستمرة.
وتحدث حمد الكيومي أحد منفذي الورشة قائلا: تعتبر الأعمال المالية عملاً أساسياً من أركان العملية التعليمية لذا توجب علينا أن نقوم بتدريب إدارات المدارس على أصولها وقواعدها من أجل أن ننمي دائما معلوماتهم المالية من خلال الورش التدريبية المتخصصة في هذا الشأن
وأضافت بدرية الشبلية مديرة مدرسة هند بنت المهلب معدة البرنامج التدريبي قائلة: نعمل جاهدين على الاهتمام بتدريب إدارات المدارس على تفعيل التقنيات الحديثة والبرامج المحوسبة في مختلف جوانب الادارة المدرسية
فيما قالت اماني الجابرية: يشكل التدريب حافز كبير لنا للتعرف على آليات العمل والمعارف والمهارات المتعلقة بكثير من الجوانب التي نحتاجها في بداية مسيرة عملنا الاداري ذلك أن البرامج التدريبية لكل الموظفين هي تطوير للذات مما يؤدي إلى الارتقاء بالمؤسسة ويجعل من الموظف مخلصاً ومميزا في عمله.
وقالت شيخة العلوية مساعدة مديرة مدرسة أم عمارة المسائية عملت وزارة التربية والتعليم على وضع آليات لتدريب وتقييم المنتدبين للوظائف الإدارية وذلك بهدف تزويد الموظف المنتدب بالمعارف والمهارات والقدرات
واختتمت أسماء المعمريه مساعدة مديرة مدرسة صفية الثقفية قائلة: إن استخدام التقنيات الحديثة في أعمالنا الادارية بحيث يحل الحاسب الآلي محل الوسائل التقليدية سوف يساهم بشكل كبير على تجويد أعمالنا الادارية .
