أخبار محافظة ظفار

مركز الاخبار

ختام البرنامج التدريبي حول “الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية” بتعليمية ظفار
ختام البرنامج التدريبي حول “الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية” بتعليمية ظفار
ختام البرنامج التدريبي حول “الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية” بتعليمية ظفار
ختام البرنامج التدريبي حول “الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية” بتعليمية ظفار
ختام البرنامج التدريبي حول “الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية” بتعليمية ظفار

تاريخ نشر الخبر :10/04/2025

ختام البرنامج التدريبي حول “الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية” بتعليمية ظفار

متابعة: سعود الحضري وقاسم المشيخي

اختتمت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار اليوم البرنامج التدريبي بعنوان “الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية”، والذي يأتي ضمن خطة الإنماء المهني للعام 2025م، لدائرة الشؤون الإدارية ممثلةً بقسم التدريب والتأهيل.

أُقيم البرنامج في فندق ومنتجع السعادة بلازا، واستهدف (25) متدربًا ومتدربة من موظفي المديرية. وتضمّن عددًا من المحاور المتعلقة بالجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية، بهدف تمكين المشاركين من الإلمام بالقوانين واللوائح التي تنظم بيئة العمل، وضمان سلامة الأداء الوظيفي، والتعامل مع الإشكالات القانونية.

كما ركّز البرنامج على تعميق فهم المشاركين لأنظمة الخدمة المدنية والعمل، من خلال مناقشة موضوعات مثل التكييف القانوني للمواد الجديدة في أنظمة الخدمة الوظيفية، والحقوق والواجبات القانونية للموظف، بالإضافة إلى آليات احتساب مكافأة نهاية الخدمة، وأنواع عقود التوظيف وأهميتها من الناحية القانونية، وكذلك الجزاءات واللوائح الداخلية للمؤسسة.

وفي ختام البرنامج، قام حامد بن محمد المشيخي، المدير العام المساعد للتربية والتعليم بمحافظة ظفار لشؤون التعليم، بتسليم الشهادات للمشاركين.

وذكر الأستاذ طلال بن عامر البخيت العمري، المدير المساعد لتنمية الموارد البشرية بدائرة الشؤون الإدارية، أن الدائرة، ممثلةً بقسم التدريب والتأهيل، تحرص على تنفيذ برامج خطة الإنماء المهني وفق معايير دقيقة، من حيث اختيار الموضوعات التي تلامس واقع بيئة العمل وتلبي احتياجات الموظفين، وذلك بما يضمن تحقيق الفائدة المرجوة وتطوير الكفاءات في مختلف مجالات العمل.

وأشار أحمد بن سالم العوائد، رئيس قسم التدريب والتأهيل، إلى أن هذا البرنامج يُعد إضافة معرفية مهمة للموظفين، تسهم في تطوير أدائهم المهني وتعزيز فهمهم للجوانب القانونية ذات الصلة بعملهم. كما أكد أن البرنامج يأتي ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي تتضمنها خطة الإنماء المهني للعام الجاري.

من جانبه، أوضح الأستاذ مسلم بن أحمد بن علي رجحيت المهري، باحث شؤون إدارية بمكتب مدير دائرة الإشراف التربوي، أن البرنامج أتاح للمشاركين الفرصة لفهم الأبعاد القانونية للعمل في الموارد البشرية، من خلال تسليط الضوء على مختلف القضايا والإجراءات ذات الصلة باللوائح والأنظمة الإدارية.

وقد تم تنفيذ البرنامج التدريبي بالتعاون مع معهد المستقبل للتنمية والتطوير.