أخبار محافظة ظفار

بدء استكمال إجراءات تعيين 1161 معلّمًا ومعلمة بتعليمية ظفار للعام الدراسي القادم

متابعة/ عاصم باحجاج وسعود الحضري

بدأت اليوم المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار إجراءات استكمال تعيين المعلمين الجدد للعام الدراسي القادم  2025/ 2026، وذلك بمركز التدريب بالدهاريز، وفق الجدول الزمني المعلن مسبقًا، وتستمر لغاية ٢٤ يوليو .

ويبلغ العدد الإجمالي للمعينين الجدد (1161) معلّمًا ومعلمة في مختلف التخصصات، حيث حددت وزارة التربية والتعليم مواعيد دقيقة لكل مادة وكل محافظة لضمان سهولة وسلاسة استكمال الإجراءات.

وفي هذا الجانب قامت الدكتورة ميزون بنت بخيت الشحري المديرة العامة للمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار بزيارة تفقدية لمركز التدريب بصلالة اطلعت من خلالها على سير عملية التنظيم لإجراءات التعيين وآلية العمل مثمنة الجهود المبذولة من قبل جميع أعضاء الفريق من أجل إنجاح وتحقيق خطط العمل.

وكانت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار قد أكدت على أهمية الالتزام بالحضور في المواعيد المحددة لكل تخصص لإنهاء الإجراءات بسلاسة ولضمان مباشرة المعلمين أعمالهم مع بداية العام الدراسي الجديد، مشيرة إلى أن هذه الإجراءات تأتي في إطار حرص وزارة التربية والتعليم على استكمال الكادر التعليمي وتأهيله للعام الدراسي المقبل.

ويشارك في تنفيذ هذه الإجراءات عدد من المختصين من دائرة الموارد البشرية بديوان عام الوزارة،  وفريق من دائرة الإشراف التربوي، إلى جانب فريق قسم التعيينات والتنقلات بدائرة الشؤون الإدارية، وقسم أمن المديرية، حيث تُنفذ العملية على مستويين إداري وفني.

فعلى الصعيد الإداري، يتولى المختصون الإشراف على تعبئة استمارة البيانات الشخصية إلكترونيًا عبر نظام "مورد"، وتشمل الاستمارة بيانات المتعيّن الشخصية، وبيانات الأسرة، والمؤهلات العلمية، والمعلومات البنكية، وصور من المستندات الرسمية كالبطاقة الشخصية والجواز. ويقوم المتعيِّن بمراجعة بياناته بدقة قبل رفعها إلكترونيًّا إلى الوزارة لاستكمال ما تبقى من إجراءات التعيين.

أما على الجانب الفني، فتقوم دائرة الإشراف التربوي بإجراء مقابلات فنية مباشرة لجميع المعلّمين الجدد، وذلك للوقوف على جوانب متعددة أبرزها السمات الشخصية، ومدى الإلمام باللوائح والنظم التعليمية، والمهارات التربوية كالتخطيط، واستراتيجيات التدريس، والتقويم، وكذلك  مهارات التواصل الفعال. كما يتم التأكد من سلامة الحواس لضمان قدرة المتقدمين على أداء مهامهم الوظيفية بكفاءة.