أخبار محافظة ظفار

تعليمية ظفار تناقش مستجدات العملية التعليمية مع إدارات المدارس

صلالة/ سعود الحضري وعاصم باحجاج وأمل اليربوع

عقد اليوم بمنتجع ميلينيوم صلالة  المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار لقاء تربوي مع مدراء ومديرات مدارس المحافظة برئاسة الشيخ يعقوب بن سيف الشهيمي المدير العام بحضور الدكتورة ميزون بنت بخيت الشحرية المديرة العامة المساعدة لشؤون التعليم والدكتورة طفول بنت سهيل قطن المديرية العامة المساعدة للشؤون الإدارية والمالية ومدراء الدوائر وعدد من المسؤولين الإداريين والتربويين.

 في البداية توجه مدير عام تعليمية ظفار بالشكر والتقدير لجميع مدارس المدارس والمعلمين على جهودهم المبذولة في الميدان التربوي وحرصهم الشديد على استقرار العملية التربوية والتعليمية بالمدارس ومتابعة كافة الجوانب المتعلقة بتنظيم العمل بالإضافة إلى الوقوف على التحديات ومعالجتها في وقت قياسي لضمان استمرارية وديمومة الأداء التعليمي والتأكيد على توفر جميع الأدوات و الممكنات والوسائل التي يتطلب تواجدها في المدارس.

كما تضمن الاجتماع عرض 7 أوراق عمل. حيث قدمت الدكتورة فاطمة بنت أحمد فرج الغسانية مديرة دائرة الإشراف التربوي شرحا مفصلاً حول الخطة المدرسية وطبيعة عمل المجالس واللجان المدرسية. والبرامج الإنمائية المنفذة في المدارس. بالإضافة إلى المستجدات التربوية في الإشراف التربوي والخطة الإجرائية حول معالجة الفاقد التعليمي. والأمور التقنية المتعلقة بالمنصات التعليمية الإلكترونية.

ثم تناول يحيى محمد علي غواص مدير دائرة الشؤون المالية كافة الجوانب المرتبطة بالموازنة والإيرادات والمصروفات والمخازن. وأكد على أهمية تطبيق نظام عتاد من قبل إدارات المدارس بجميع نوافذه لتثبيت العهدة بشكل مستمر في كافة الأصناف المستلمة والمراجعة .

كما استعرضت الدكتورة شريفة بنت عبدالله بن علي اليافعي مديرة دائرة الشؤون الإدارية أهم المستجدات أقسام  الموارد البشرية  و التعيينات والتنقلات ورعاية الموظفين. كما تطرقت مديرة الشؤون الإدارية إلى أهم مستجدات منظومة قياس الأداء الفردي والاجادة المؤسسية وعن تطبيق مبادرة إجادة للتدوير الوظيفي خلال الفترة القادمة . إلى جانب استعراض بعض الملاحظات العامة فيما يخص متابعة المراسلات وارسال البيانات. وآلية العمل المرتبطة بطلبات الإجازات والإجراءات الإدارية من قبل إدارات المدارس وعملية تقييم الأداء الوظيفي للموظف لعام 2022م.

وتناول محمد بن سالم العوائد مدير مساعد بدائرة القياس والتقويم التربوي عدد من المحاور شملت  ضوابط الامتحانات. وتوعية الطلبة المتقدمين لامتحانات دبلوم التعليم العام . وآلية إعداد امتحانات الصفوف (٥_١١). والمدارس المعنية بإعداد امتحانات مواد المهارات الفردية و الحاسوب في الاتصالات للصف الحادي عشر. وتم استعراض أعداد الطلبة المعدلة درجاتهم في الفحص والتدقيق النهائي للصف 12 للعام الدراسي 2021/2022م . وعدد الحالات التي تم التعديل لها على مستوى اللجان.

واستمرت عملية تقديم أوراق العمل بعد الاستراحة حيث استعرض محمد سعيد رمضان شجنعة مدير دائرة تقنية المعلومات أهم مستجدات تقنية المعلومات و مشروع إحلال أجهزة الحواسيب. كما تم تقديم توضيح حول مسؤولية قسم الشبكات والمتمثلة في طلب خدمة الاتصالات والانترنت للمدارس ومتابعة توصيلها ثم تزويد المدرسة ببيانات الحساب من اجل الدفع. مع التأكيد على دفع مبالغ الخدمات اول بأول لعدم تراكم المستحقات عليهم.

وتناولت آمنة بنت خادم العوادي مديرة دائرة التوجيه المهني والإرشاد الطلابي أهم المبادرات التي يتم تنفيذها والاشراف عليها من قبل الدائرة مثل مبادرة " دلني "  والتي تهدف إلى تقديم الإرشاد والتوجيه المهني اللازم لطلبة الصف العاشر والحادي عشر لاتخاذ القرار الدراسي والمهني المناسب باستخدام  مقياس الميول المهنية المصور والمقنن . ومبادرة " تواصل"  وتعني بتقديم الإرشاد والتوجيه المهني اللازم لطلبة الصف الثاني عشر  للتسجيل بمركز القبول الموحد واختيار البرامج الدراسية في مؤسسات التعليم العالي . وكذلك مبادرة " تمكين ": والمتمثلة في   توفير مجموعة من فرص العمل الذاتي وتشجيع بيئة ريادة الأعمال لدى أفراد المجتمع والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة التي يتم إدارتها والإشراف المباشر عليها من قبل المواطنين من خلال إدارة مجموعة من الجمعيات التعاونية(المقاصف المدرسية) بمدارس المحافظة وفق دليل الاشتراطات الصحية حيث بلغ عدد المدارس 31 مدرسة مستأجرة.

وأخيراً تحدث  المهندس سالم مبارك كورع مدير دائرة المشاريع والخدمات عن أبرز النقاط المتعلقة بعمل أقسام المشاريع و الصيانة والأراضي و الرسومات والنقل المدرسي والنقليات و الخدمات والمشتريات.

وفي ختام اللقاء تم فتح باب النقاش بين مديري المدارس ومسؤولي تعليمية ظفار لمناقشة أبرز التحديات والمواضيع وطرح الحلول ذات الصلة.