إعلان

 تعلن المديرية العامة للشؤون الإدارية ممثلة بمكتب إدارة منظومة الأداء الفردي عن فتح التقديم في فرص التدوير الوظيفي

من تاريخ 31 /7 /2023م يوم الإثنين

إلى تاريخ 13 /8 /2023 يوم الأحد

محددات وآلية التقديم على فرص التدوير الوظيفي

• إمكانية البدء في التقديم على فرص التدوير الوظيفي من خلال الدخول عبر رابط المنصة الإلكترونية إجادة https://www.ejada.gov.om

• الدخول على أيقونة التدوير الوظيفي واتباع الآتي(مرفق):

• التسجيل باستخدام عنوان البريد الإلكتروني أو الرقم المدني، واختيار نسيت كلمة المرور.
• اختيار طريقة إعادة تعيين كلمة المرور الجديدة إما برقم الهاتف أو البريد الإلكتروني المعتمد في إجادة.
• كتابة الرقم المدني والضغط على (send code)، وسيتم إرسال رسالة نصية بكلمة المرور الجديدة لدخول المنصة.

• قيام الموظف بإدخال بياناته في الملف التعريفي في المنصة من خلال أيقونة المستخدم وحفظ التغييرات قبل البدء في اختيار فرص التدوير وذلك لضمان توفر جميع البيانات التي تُمكن الموظف من التقديم والتنافس على الفرص المطروحة.

• يتـم إشـعار المترشح لفرصـة التدويـر عـن طريـق الرسـائل النصيـة في جميـع الحالات (الموافقة المبدئية، الرفـض مـع بيـان السـبب، موعـد المقابلـة أو الاختبـار، الموافقـة النهائيـة) ويعتبـر هـذا الإشـعار بمثابـة إخطـار للموظـف يقـوم مقـام الخطاب الرسـمي.

• التقديم على فرص التدوير الوظيفي متاح في المنصة الإلكترونية لمدة أسبوعين فقط وذلك من تاريخ

           30 /7/2023 إلى 13/8/2023، وسيتم غلق النظام مباشرة بعد هذه الفترة المحددة من قبل وزارة العمل.

• تقنين الموظف لعدد الفرص التي يقدم عليها (داخلياً/خارجياً) بما يتوافق مع شروط الوظيفية ليتسنى له قبول الفرصة من بين المتنافسين عليها، ولإتاحة الفرصة لأكبر عدد من الموظفين في التقديم.

تنويه:

       يشترط عند التسجيل لفرص التدوير توافقها مع الضوابط والشروط القانونية المحددة لشغل فرصة التدوير  

        الوظيفي وفقاً للمادة (6) رقم (120/2004) أن تكون الفرصة الوظيفية من نفس درجة الموظف أو تعلوها

         مباشرة في ذات الوحدة التي يعمل بها أو في وحدة أخرى.

< كن شريكاً لتطوير كفاءتك >