تعلن وزارة التربية والتعليم عن وجود وظائف إشرافية شاغرة للعمانيين بالمديرية العامة للتخطيط والتطوير الاستراتيجي، فعلى من يجد في نفسه الكفاءة والرغبة لشغلها من موظفي الوزارة أن يتقدم بطلب شغلها لمكتب مدير عام المديرية بمبنى ديوان عام الوزارة خلال خمسة عشر يوم عمل من تاريخ نشر هذا الإعلان في البوابة التعليمية، وفقًا للجدول أدناه، على أن:
§ يكون المتقدم مستوفيا لاشتراطات شغل الوظيفة الواردة بهذا الإعلان، والاشتراطات الأخرى الواردة في القرار الوزاري 60/2022 بشأن أسس شغل الوظائف الإشرافية وضوابطها، ولن ينظر في أي طلب غير مستوفٍ لها.
§ يقدم المترشح لشغل وظيفة (مدير دائرة - مكتب – إدارة / مدير مساعد دائرة – مكتب – إدارة) في المقابلة المركزية عرضا تقديميا ببرنامج (الباوربوينت) أو أي برنامج مناسب؛ بهدف توضيح الرؤية التطويرية المقترحة من المترشح لتطوير التقسيم الإداري الذي ينافس عليه؛ وسيتم تقييم عرض المترشح في ثلاثة جوانب مدرجة باستمارة التقييم، مع الأخذ في الاعتبار عند تصميم العرض التقديمي ألا تزيد عدد شرائحه عن سبع شرائح، وأن تقدم في مدة أقصاها عشر دقائق.
رقم الوظيفة |
الوظيفة |
مقر العمل |
شروط شغل الوظيفة للعمانيين |
1 |
رئيس قسم تخطيط الأبنية والتجهيزات التعليمية |
المديرية العامة للتخطيط والتطوير الاستراتيجي / دائرة تخطيط الاحتياجات التعليمية |
-دكتوراه في التربية أو تخصص مناسب. أو ماجستير في التربية أو تخصص مناسب + مدة كلية بعد المؤهل 3 سنوات. أو بكالوريوس في التربية أو تخصص مناسب+ مدة كلية بعد المؤهل 6 سنوات. - أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى. - لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة. - التمكن من استخدام البرامج المحوسبة. |
2 |
رئيس قسم تخطيط الموارد البشرية |
المديرية العامة للتخطيط والتطوير الاستراتيجي / دائرة تخطيط الاحتياجات التعليمية |
-دكتوراه في (إدارة الأعمال ، إدارة الموارد البشرية) أو ما يعادلهما. أو ماجستير في (إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية) أو ما يعادلهما + مدة كلية بعد المؤهل 3 سنوات. أو بكالوريوس في (إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية) أو ما يعادلهما أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل 6 سنوات. - أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى. - لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة. - التمكن من استخدام البرامج المحوسبة. |