وظائف شاغرة

البوابة التعليمية قلب التعليم النابض

تعلن وزارة التربية والتعليم عن وجود وظائف إشرافيه شاغرة للعمانيين بالمديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة مسقط، فعلى من يجد في نفسه الكفاءة والرغبة لشغلها من موظفي الوزارة أن يتقدم بطلب شغلها لمكتب المدير العام بمبنى المديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة مسقط خلال خمسة عشر يوم عمل من تاريخ نشر هذا الإعلان في البوابة التعليمية، وفقا للجدول أدناه، على أن:

§ يكون المتقدم مستوفيا لاشتراطات شغل الوظيفة الواردة بهذا الإعلان، والاشتراطات الأخرى الواردة في القرار الوزاري 60/2022 بشأن أسس شغل الوظائف الاشرافية وضوابطها، ولن ينظر في أي طلب غير مستوف لها.

  • يقدم طلباً خلال المدة المحددة مرفقا به صورة من البطاقة الشخصية والسيرة الذاتية (الخبرات العملية، والمؤهلات العلمية، والدورات التدريبية، والمشاركة في فرق العمل واللجان)، وذلك عن طريق استمارة التقديم للترشح المرفقة بهذا الإعلان.
  • يتنافس على وظيفة واحدة فقط من الوظائف المعلن عنها في ذات الإعلان، علما بأنه لن يعتد بأي طلب يتم تقديمه قبل صدور هذا الإعلان أو بعد انقضاء فترته، أو على غير نموذج استمارة التقديم للترشح المرفقة به، أو تقديمه إلى غير التقسيم المحدد بالإعلان، كما يعد الترشح ملغيا إذا ثبت في أي وقت ما يخالف شروط الوظيفة المعلن عنها مهما كانت الأسباب ونتيجة المقابلات، ولن ينظر في أي طلب لم ترفق به كافة المستندات المطلوبة لشغل الوظيفة.

§ يقدم المترشح لشغل وظيفة (مدير دائرة - مكتب – إدارة / مدير مساعد دائرة – مكتب – إدارة) في المقابلة المركزية عرضا تقديميا ببرنامج (الباوربوينت) أو أي برنامج مناسب؛ بهدف توضيح الرؤية التطويرية المقترحة من المترشح لتطوير التقسيم الإداري الذي ينافس عليه؛ وسيتم تقييم عرض المترشح في ثلاثة جوانب مدرجة باستمارة التقييم، مع الأخذ في الاعتبار عند تصميم العرض التقديمي ألا تزيد عدد شرائحه عن سبع شرائح، وأن تقدم في مدة أقصاها عشر دقائق.

استمارة الترشح

 

 

 

رقم الوظيفة

الوظيفة

مقر العمل

شروط شغل الوظيفة للعمانيين

1

مدير مساعد لإدارة التربية والتعليم بقريات

المديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة مسقط/إدارة التربية والتعليم بقريات

- دكتوراه تخصص (إدارة أعمال، أو إدارة موارد بشرية، أو تربية، أو قانون) أو ما يعادلها.

أو ماجستير تخصص (إدارة أعمال، أو إدارة موارد بشرية، أو تربية، أو قانون) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3سنوات.

أو بكالوريوس تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل احدى الوظائف التالية: (مدير مساعد دائرة، أو رئيس قسم) وذلك وفق احدى طرق شغلها الواردة في المادة (6) من قانون الخدمة المدنية.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

2

مدير مساعد لإدارة التربية والتعليم بالسيب

المديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة مسقط/إدارة التربية والتعليم بالسيب

- دكتوراه تخصص (إدارة أعمال، أو إدارة موارد بشرية، أو تربية، أو قانون) أو ما يعادلها.

أو ماجستير تخصص (إدارة أعمال، أو إدارة موارد بشرية، أو تربية، أو قانون) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3سنوات.

أو بكالوريوس تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل احدى الوظائف التالية: (مدير مساعد دائرة، أو رئيس قسم) وذلك وفق احدى طرق شغلها الواردة في المادة (6) من قانون الخدمة المدنية.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

3

رئيس قسم شؤون الطلبة

المديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة مسقط/دائرة الأشراف التربوي

- دكتوراه في التربية أو تخصص مناسب.

أو ماجستير في التربية أو تخصص مناسب + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3 سنوات.

أو بكالوريوس في التربية أو تخصص مناسب+ مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

4

رئيس قسم تخطيط الاحتياجات التعليمية

المديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة مسقط/دائرة التخطيط والتطوير

- دكتوراه تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية) أو ما يعادلهما.

أو ماجستير تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية) أو ما يعادلهما+ مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3 سنوات.

أو بكالوريوس تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

5

رئيس قسم الجودة

المديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة مسقط/دائرة التخطيط والتطوير

- دكتوراه تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية) أو ما يعادلهما.

أو ماجستير تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية) أو ما يعادلهما+ مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3 سنوات.

أو بكالوريوس تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

6

مدير دائرة المدارس الخاصة

المديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة مسقط/دائرة المدارس الخاصة

- دكتوراه في (رياض الأطفال، أو التربية، أو إدارة الأعمال، أو القانون) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة3 سنوات.

أو ماجستير في (رياض الأطفال، أو التربية، أو إدارة الأعمال، أو القانون) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6سنوات.

أو بكالوريوس في (رياض الأطفال، أو التربية، أو إدارة الأعمال، أو القانون) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 9 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الثامنة كحد أدنى.

- شغل احدى الوظائف التالية: (مدير دائرة، أو مدير مساعد دائرة، أو رئيس قسم) وذلك وفق احدى طرق شغلها الواردة في المادة (6) من قانون الخدمة المدنية.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

7

رئيس قسم النقليات والخدمات

المديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة مسقط/دائرة المشاريع والخدمات

دبلوم بعد دبلوم التعليم العام (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو إدارة عامة) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 9 سنوات.

أو دبلوم التعليم العام + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 18 سنة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية العاشرة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

8

مدير مساعد لدائرة القياس والتقويم التربوي لتقويم تعلم الطلبة

المديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة مسقط/دائرة القياس والتقويم التربوي

- دكتوراه تخصص (قياس وتقويم أو تربية) أو ما يعادلهما.                          

أو ماجستير تخصص (قياس وتقويم أو تربية) أو ما يعادلهما + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3سنوات.                          

 أو بكالوريوس تخصص (قياس وتقويم أو تربية) أو ما يعادلهما + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل احدى الوظائف التالية: (مدير مساعد دائرة، أو رئيس قسم) وذلك وفق احدى طرق شغلها الواردة في المادة (6) من قانون الخدمة المدنية.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.      

9

رئيس قسم إدارة الامتحانات

المديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة مسقط/دائرة القياس والتقويم التربوي

- دكتوراه في التربية أو تخصص مناسب.

أو ماجستير في التربية أو تخصص مناسب + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3 سنوات.

أو بكالوريوس في التربية أو تخصص مناسب+ مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

10

رئيس قسم التعيينات والتنقلات

المديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة مسقط/دائرة الشؤون الإدارية

- دكتوراه تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها.

أو ماجستير تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها+ مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3 سنوات.

أو بكالوريوس تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

11

رئيس قسم الموازنة

المديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة مسقط/دائرة الشؤون المالية

- دكتوراه تخصص (مُحاسبة، الإدارة المالية، التجارة، التجارة الدولية) أو ما يعادلها.

أو ماجستير تخصص (مُحاسبة، الإدارة المالية، التجارة، التجارة الدولية) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3 سنوات.

أو بكالوريوس تخصص (مُحاسبة، الإدارة المالية، التجارة، التجارة الدولية) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

 




شارك بهذه الصفحة :