وظائف شاغرة

البوابة التعليمية قلب التعليم النابض

 

وزارة التربية والتعليم 
المديرية العامة للتخطيط وضبط الجودة 
تعلن وزارة التربية والتعليم عن وجود وظائف إشرافية شاغرة للعمانيين ، فعلى من يجد في نفسه الكفاءة والرغبة لشغلها من موظفي  المديرية العامة للتخطيط وضبط الجودة والمنتدبين إليها  أن يتقدم بطلب شغلها لمكتب المدير العام بالمديرية العامة للشؤون الإدارية بمبنى ديوان عام الوزارة خلال خمسة عشر يوما من تاريخ نشر هذا الإعلان في البوابة التعليمية ,على أن يكون المتقدم مستوفياً للشروط الآتية :
شروط عامة :
1- أن يـــــكون مـــــــستوفيا لاشــــــتراطات شــــــغل الوظــــــيفة ولن ينظر في إي طلب غير مستوفٍ لها .
2- أن يــقدم طلـــباً كــــتابيــاً خــلال المــدة المــحددة مـرفـقا صـورة مـن البـطاقة الشــخصية والســيرة الــذاتية ( الخبـــرات العـملية والمــؤهلات العلميــة والــدورات التــدريبية المعتمـدة والمصـدقة من جهـات الاختــصاص قبـل صـدور هـذا الإعـلان), وذلـك عـن طــريق استــمارة التــقديم للترشــيح للوظيفــة المعــلن عـــنها.
3- أن يــكـــون حـــاصــــلاً عــــلــى تــــقـــريـــر أداء وظيـــفي لا يــقــل عـــن جــــيد جـــداً لأخـــر عـــــام .
4- لا يــحــق للـــمتقـــدم  الـــتــنـافـس إلا  عـــلى وظـــيفـــة واحـــــدة  فقط من الوظائف المعلن عنها .
5- أن يــــجتاز المـــــقابلات الـــــشخصية  المــــــقررة  لـــــشغل الـــــــــوظيفــــــة .
6- لن يعــــــتد بأي طلــــــب تم تقـــــــديمه قبل صــــدور هذا الإعلان أو بعد انقضاء فترته .
7- يعتبر الــترشح لاغيـا إذا ثبــت في إي وقــت مـا يخالــف شـروط الــوظائــف المعـلن عنـها مهـما كانـت الأسبــاب ونتيجـــــة المقـــــابلات .
8- لـــن ينـــظر في إي طـــلب لم تـــرفــق به كـــافـــة الــمستندات المــطلــوبـة لشــــغل الـــوظيـــــفة .

وزارة التربية والتعليم المديرية العامة للتخطيط وضبط الجودة تعلن وزارة التربية والتعليم عن وجود وظائف إشرافية شاغرة للعمانيين ، فعلى من يجد في نفسه الكفاءة والرغبة لشغلها من موظفي  المديرية العامة للتخطيط وضبط الجودة والمنتدبين إليها  أن يتقدم بطلب شغلها لمكتب المدير العام بالمديرية العامة للشؤون الإدارية بمبنى ديوان عام الوزارة خلال خمسة عشر يوما من تاريخ نشر هذا الإعلان في البوابة التعليمية ,على أن يكون المتقدم مستوفياً للشروط الآتية

:شروط عامة

:1- أن يـــــكون مـــــــستوفيا لاشــــــتراطات شــــــغل الوظــــــيفة ولن ينظر في إي طلب غير مستوفٍ لها

.2- أن يــقدم طلـــباً كــــتابيــاً خــلال المــدة المــحددة مـرفـقا صـورة مـن البـطاقة الشــخصية والســيرة الــذاتية ( الخبـــرات العـملية والمــؤهلات العلميــة والــدورات التــدريبية المعتمـدة والمصـدقة من جهـات الاختــصاص قبـل صـدور هـذا الإعـلان), وذلـك عـن طــريق استــمارة التــقديم للترشــيح للوظيفــة المعــلن عـــنها

.3- أن يــكـــون حـــاصــــلاً عــــلــى تــــقـــريـــر أداء وظيـــفي لا يــقــل عـــن جــــيد جـــداً لأخـــر عـــــام

.4- لا يــحــق للـــمتقـــدم  الـــتــنـافـس إلا  عـــلى وظـــيفـــة واحـــــدة  فقط من الوظائف المعلن عنها

.5- أن يــــجتاز المـــــقابلات الـــــشخصية  المــــــقررة  لـــــشغل الـــــــــوظيفــــــة

.6- لن يعــــــتد بأي طلــــــب تم تقـــــــديمه قبل صــــدور هذا الإعلان أو بعد انقضاء فترته

.7- يعتبر الــترشح لاغيـا إذا ثبــت في إي وقــت مـا يخالــف شـروط الــوظائــف المعـلن عنـها مهـما كانـت الأسبــاب ونتيجـــــة المقـــــابلات .8- لـــن ينـــظر في إي طـــلب لم تـــرفــق به كـــافـــة الــمستندات المــطلــوبـة لشــــغل الـــوظيـــــفة .

استمارة الترشح

الوظيفة المعلنة




شارك بهذه الصفحة :