الحاقا الى الإعلان الداخلي الصادر بتاريخ
8/5/2018م ، تعلن وزارة التربية والتعليم
عن تعديل شروط شغل بعض الوظائف المعلن
عنها سابقا وفق الكشف المرفق, فعلى من يجد في نفسه الكفاءة
والرغبة لشغلها من موظفي المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة البريمي والمنتدبين إليها أن يتقدم بطلب لمكتب
المدير العام بالمديرية التعليمية بمبنى ديوان عام المديرية خلال عشرة أيام عمل عمل من تاريخ نشر هذا الإعلان في البوابة
التعليمية ،على أن يكون المتقدم مستوفياً للشروط
الآتية :
شروط عامة :
1- أن يـــــكون مـــــــستوفيا لاشــــــتراطات شــــــغل الوظــــــيفة ولن ينظر في أي طلب غير مستوفٍ لها .
2- أن يــقدم طلـــباً كــــتابيــاً خــلال المــدة المــحددة مـرفـقا به صـورة مـن البـطاقة الشــخصية والســيرة الــذاتية ( الخبـــرات العـملية والمــؤهلات العلميــة والـدورات التــدريبية المعتمـدة والمصـدقة من جهـات الاختــصاص قبـل صـدور هـذا الإعـلان), وذلـك عـن طــريق استــمارة التــقديم للترشــيح للوظيفــة المعــلن عـــنها.
3- أن يــكـــون حـــاصــــلاً عــــلــى تــــقـــريـــر أداء وظيـــفي لا يــقــل عـــن جــــيد جـــداً لأخـــر عـــــام .
4- لا يــحــق للـــمتقـــدم الـــتــنـافـس إلا عـــلى وظـــيفـــة واحـــــدة فـقـط مـن الـوظـائـف الـمـعـلـن عـنـهـا.
5- أن يــــجتاز المـــــقابلات الـــــشخصية المــــــقررة لـــــشغل الـــــــــوظيفــــــة .
6- لن يعــــــتد بأي طلــــــب تم تقـــــــديمه قبل صــــدور هذا الإعلان أو بعد انقضاء فترته .
7- يعتبر الــترشح لاغيـا إذا ثبــت في إي وقــت مـا يخالــف شـروط الــوظائــف المعـلن عنـها مهـما كانـت الأسبــاب ونتيجـــــة المقـــــابلات .
8- لـــن ينـــظر في إي طـــلب لم تـــرفــق به كـــافـــة الــمستندات المــطلــوبـة لشــــغل الـــوظيـــــفة .
شروط شغل الوظيفة |
الدرجة المالية |
العدد |
مقر العمل |
الوظيفة |
رقم الوظيفة |
- دكتوراه - ماجستير + مدة كلية 3 سنوات . - مؤهل جامعي تربوي أو تخصص مناسب + مدة كلية 6 سنوات. - لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة. - شغل إحدى الوظائف الآتية : (مدير مساعد دائرة ، رئيس قسم ، مدير مدرسة ،مساعد مدير مدرسة ، مشرف أداري ، مشرف أداري أول ، مشرف تربوي/ مجال، مشرف أول تربوي/مجال). |
الثامنة كحد أدنى |
1 |
المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة البريمي |
مدير دائرة تنمية الموارد البشرية |
1 |
- دكتوراه تخصص إدارة اعمال او مالية او ما يعادلها . - ماجستير تخصص إدارة اعمال او مالية أو ما يعادلها+ مدة كلية 3 سنوات . - مؤهل جامعي تخصص \غدارة اعمال او مالية او ما يعادلها أو مؤهل جامعي تربوي + مدة كلية 6 سنوات - لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة. - شغل احدى الوظائف الإشرافية . |
الثامنة كحد أدنى |
1 |
المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة البريمي |
مدير دائرة الشؤون الإدارية والمالية |
2 |
شروط شغل الوظيفة |
الدرجة المالية |
العدد |
مقر العمل |
الوظيفة |
رقم الوظيفة |
- ماجستير تخصص إدارة اعمال او ما يعادلها . - مؤهل جامعي (إدارة اعمال أو مايعادلها أو مؤهل جامعي تربوي ) + مدة كلية (3) سنوات . - لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة . - شغل احدى الوظائف الإشرافية . |
التاسعة كحد أدنى |
1 |
المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة البريمي |
مدير مساعد دائرة الشؤون الإدارية والمالية لشؤون رعاية الموظفين والخدمات والاسكان |
3 |
- ماجستير - مؤهل جامعي تربوي أو تخصص مناسب + مدة كلية (3) سنوات. - لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة . - شغل إحدى الوظائف الآتية : ( رئيس قسم ، مدير مدرسة ،مساعد مدير مدرسة ، مشرف أداري ، مشرف أداري أول ، مشرف تربوي/ مجال، مشرف أول تربوي/مجال). |
التاسعة كحد أدنى |
1 |
المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة البريمي |
مدير مساعد دائرة التقويم التربوي لشؤون مراقبة وتقويم التحصيل الدراسي |
4
|
شروط شغل الوظيفة |
الدرجة المالية |
العدد |
مقر العمل |
الوظيفة |
رقم الوظيفة |
- ماجستير - مؤهل جامعي تربوي أو تخصص مناسب + مدة كلية (3) سنوات. - لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة . - التمكن من استخدام البرامج المحوسبة. |
التاسعة كحد أدنى |
1 |
المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة البريمي |
رئيس قسم تطوير الأداء المدرسي بدائرة تنمية الموارد البشرية |
5 |
- ماجستير - مؤهل جامعي (صحافة واعلام ، ادارة الاعلام ، الاعلام والعلاقات العامة ، الصحافة والنشر او ما يعادلهم او مؤهل جامعي تربوي ) + مدة كلية (3) سنوات. - لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة . - التمكن من استخدام البرامج المحوسبة. |
التاسعة كحد أدنى |
1 |
المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة البريمي |
رئيس قسم العلاقات العامة والاعلام التربوي بمكتب المدير العام |
6 |
- ماجستير - مؤهل جامعي تربوي أو تخصص مناسب + مدة كلية (3) سنوات. - لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة . - التمكن من استخدام البرامج المحوسبة. |
التاسعة كحد أدنى |
1 |
المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة البريمي |
رئيس قسم تخطيط الاحتياجات التعليمية بدائرة تخطيط الاحتياجات التعليمية والمشاريع |
7 |
- ماجستير تخصص محاسبة أو ما يعادله . - مؤهل جامعي تخصص المحاسبة أو ما يعادله أو مؤهل جامعي تربوي+ مدة كلية (3) سنوات. - لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة . - التمكن من استخدام البرامج المحوسبة. |
التاسعة كحد أدنى |
1 |
المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة البريمي |
رئيس قسم الموازنة بدائرة الشؤون الإدارية والمالية |
8 |
شروط شغل الوظيفة |
الدرجة المالية |
العدد |
مقر العمل |
الوظيفة |
رقم الوظيفة |
- ماجستير تخصص محاسبة أو ما يعادله . - مؤهل جامعي تخصص المحاسبة أو ما يعادله أو مؤهل جامعي تربوي+ مدة كلية (3) سنوات. - لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة . - التمكن من استخدام البرامج المحوسبة. |
التاسعة كحد أدنى |
1 |
المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة البريمي |
رئيس قسم الايرادات والمصروفات بدائرة الشؤون الإدارية والمالية |
9 |
- دبلوم عالي ( إدارة اعمال ، إدارة الموارد البشرية ، إدارة عامة ) أو ما يعادلها + مدة كلية 3 سنوات - دبلوم التعليم العام أو ما يعادلها + مدة كلية (6) سنوات . - لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة . - التمكن من استخدام البرامج المحوسبة. |
العاشرة كحد أدنى |
1 |
المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة البريمي |
رئيس قسم الخدمات والاسكان بدائرة الشؤون الإدارية والمالية |
10 |