البوابة التعليمية

برنامج التربوي الزائر

نبذة عن البرنامج:

دأبت الوزارة على التماس كل السبل التي من شأنها الارتقاء بموظفيها مهنيا وعلميا حيث حرصت على توفير ما أمكن من البرامج الإنمائية المحلية والدولية التي تتيح لهم تبادل الخبرات والتجارب والتعرف على كل ما هو جديد في العملية التعليمية. ومن هذا المنطلق جاءت فكرة هذا البرنامج الذي يتضمن حزم سنوية من الزيارات التعليمية الدولية لعدد من المعلمين والعاملين العمانيين في الحقل التربوي من أجل الاطلاع على تجارب وممارسات تعليمية حول دول العالم، ويشمل برنامج الزيارات عدداً من الدول حول العالم ويرشح له مشاركين من ذوي الإجادة في أدائهم الوظيفي وكذلك الأنشطة التعليمية والمساهمات الفاعلة في تطوير التعليم .

أهداف البرنامج:

يهدف برنامج التربوي الزائر إلى:

• ¨ إطلاع المعلمين والعاملين العمانيين  في الحقل التربوي على تجارب وخبرات دولية في التعليم المدرسي.

• ¨ إطلاع المعلمين والعاملين العمانيين  في الحقل التربوي على أبرز النجاحات والصعوبات التي تواجه التعليم في الدول التي يشملها البرنامج.

• ¨  تعزيز  جوانب الإنماء المهني لدى  المعلمين والعاملين العمانيين  في الحقل التربوي .

• ¨ التعريف بالسلطنة والتعرف على ثقافات الدول الأخرى.

• ¨ تكريم المعلمين والعاملين العمانيين  في الحقل التربوي المجيدين من ذوي المساهمات الفعالة والنشاطات الملحوظة في مجال التعليم.

• ¨  إفادة الحقل التربوي  من خلال تبادل  الخبرات التربوية  .

عدد الـــزيــــارات والمشاركين:

يتم تنفيذ (4) زيارات  في العــــام الواحد  وذلك بواقع (10) مشاركين  على الأقل في كل زيارة.

فـــترة البــــرنامـــج :

مدة برنامج الزيارات من   5 – 7 أيام لكل زيــارة .

 برنـــامج الـــزيـــــارات :

يتضمن برنـــامج الـــــزيارات الآتي:

• -     زيارة المدارس والمراكز و المؤسسات  التعليمية المعنية  بتطوير التعليم .

• -     لقاءات بمديري المدارس والمعلمين والتربويين والطلبة  من تلك الدول، ومناقشة التجارب المشتركة والصعوبات والتحديات  والية التغلب عليها.

• -     الاطلاع على التجارب والمبادرات والبرامج  التعليمية الناجحة.

• -     زيارة معالم حضارية وثقافية وعلمية.

• -     حضور مشاغل عمل حول موضوع الزيارة.

شروط الترشح للبرنامج:

• 1.                      أن يكون لدى المترشــــح 4 سنـــوات خبـــرة على الأقل.

• 2.                      أن يكون المترشح من ضمن الفئة المستهدفة في كل زيارة.

• 3.                       أن يكون من المجيــــدين في عـــــملهم بناء على تقارير الكفاية الوظيفية.

• 4.                      أن يحرص المترشح على تطوير قدراته من خلال المشاركة في برامج الإنماء المهني.

• 5.                      أن يبدي المترشح  الرغبة الجادة للمشاركة في البرنامج  والتقيد بجدول  البرنامج المعد سنــــويا للزيــــارات.

• 6.                      أن يكون المترشح لديه القدرة على المناقشة وبناء الحوارات مع المعنيين من الدولة التي يقوم بزيارتها.

• 7.                      أن يكون المترشح لدية القدرة على   نقــــل الخـــبرات وجـــوانب الاستــــفادة لاحقـــاً للمعلمين والتربويين في جهـة عملـه .

آلية  الترشح للبرنامج :

• 1- يتم الإعلان عن الزيارات المخطط لها  عبر البوابة الإلكترونية حيث تحدد فترة معينة لاستقبال  الطلبات مع توضح الفئات والتخصصات المستهدفة لكل زيارة.

• 2- يقوم المترشح   ممن تنطبق عليه شروط الزيارة بتعبئة استمارة الالتحاق إلكترونيا بعد تحديث بياناته في البوابة التعليمية  وإرفاق الملفات الثبوتية المطلوبة.

• 3- يتم التواصل إلكترونيا مع المسؤول المباشر لكل مترشح  قام بتقديم طلبه وذلك من أجل تعبئة الاستمارة  الخاصة بالمسؤول المباشر والتي يتم في ضوؤها منح درجات للمترشح  بناء على كفايته في العمل.

• 4- يتم فرز الطلبات المقدمة في نهاية فترة الترشيح، واختيار الأفضل بناء على الدرجات الممنوحة للمترشحين .

• 5-   يتم  مقابلة المترشحين لكل  زيارة ؛ لاختيار من يمثلون المادة من مختلف محافظات السلطنة , وكذلك اختيار ( 4 ) على الأقل  ليكونوا في قائمـــة الاحتــــياط في حــــالة انســــحاب أحد المشاركين. ويستعان  في المقابلات الشخصية  باستمارات تقييـــــم مبنية على معايير واضحة ومحددة .