وظائف شاغرة

A 001

أخصائي دراسات ومتابعة

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / مكتب المدير العام

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي دراسات ومتابعة.

A 002

مدقق لغوي

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / مكتب المدير العام

- أن يكون من شاغلي وظيفة مدقق لغوي.

A 003

مترجم

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / مكتب المدير العام

- أن يكون من شاغلي وظيفة مترجم.

A 004

أخصائي علاقات عامة

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / مكتب المدير العام

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي علاقات عامة.

A 005

أخصائي جودة

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / مكتب المدير العام

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي جودة.

A 006

معاون خدمة

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / مكتب المدير العام

- أن يكون من شاغلي وظيفة معاون خدمة.

A 007

مراسل

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / مكتب المدير العام

- أن يكون من شاغلي وظيفة مراسل.

A 008

أخصائي تنسيق ومتابعة/ منسق

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / مكتب المدير العام / قسم التنسيق والتابعة

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي تنسيق ومتابعة/ منسق.

A 009

أخصائي تخطيط تربوي

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / مكتب المدير العام / قسم التخطيط والتطوير

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي تخطيط تربوي.

A 010

أخصائي إحصاء

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / مكتب المدير العام / قسم التخطيط والتطوير

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي إحصاء.

A 011

أخصائي مكتبات

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / مكتب المدير العام / قسم المكتبة الرئيسية

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي مكتبات.

A 012

أخصائي قاعدة بيانات

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / مكتب المدير العام / قسم المكتبة الرئيسية

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي قاعدة بيانات.

A 013

فني دعم أجهزة مكتبية

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / مكتب المدير العام / قسم تقنية المعلومات

- أن يكون من شاغلي وظيفة فني دعم أجهزة مكتبية.

A 014

أخصائي شبكات

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / مكتب المدير العام / قسم تقنية المعلومات

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي شبكات.

A 015

باحث شؤون إدارية

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / مكتب المدير العام / قسم الشؤون الإدارية والمالية

- أن يكون من شاغلي وظيفة باحث شؤون إدارية.

A 016

كاتب شؤون إدارية

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / مكتب المدير العام / قسم الشؤون الإدارية والمالية

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون إدارية.

A 017

أخصائي شؤون مالية

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / مكتب المدير العام / قسم الشؤون الإدارية والمالية

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي شؤون مالية.

A 018

كاتب شؤون مالية

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / مكتب المدير العام / قسم الشؤون الإدارية والمالية

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون مالية.

A 019

محاسب

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / مكتب المدير العام / قسم الشؤون الإدارية والمالية

- أن يكون من شاغلي وظيفة محاسب.

A 020

معاون خدمة

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / مكتب مدير دائرة البرامج الداعمة

- أن يكون من شاغلي وظيفة معاون خدمة.

A 021

أخصائي تأهيل وتدريب

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج الداعمة / قسم التأهيل ومتابعة الدارسين

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

A 022

كاتب شؤون إدارية

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج الداعمة / قسم التأهيل ومتابعة الدارسين

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون إدارية.

A 023

أخصائي تدريب

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج الداعمة / قسم مجتمعات التعلم المهنية

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

A 024

باحث تربوي

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج الداعمة / قسم البحوث والدراسات التدريبية

- أن يكون من شاغلي وظيفة باحث تربوي.

A 025

أخصائي إحصاء

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج الداعمة / قسم البحوث والدراسات التدريبية

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي إحصاء.

A 026

باحث تربوي

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة التقييم والاعتماد / مكتب مدير الدائرة

- أن يكون من شاغلي وظيفة باحث تربوي.

A 027

أخصائي دراسات ومتابعة

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة التقييم والاعتماد / مكتب مدير الدائرة

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي دراسات ومتابعة.

A 028

منسق

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة التقييم والاعتماد / مكتب مدير الدائرة

- أن يكون من شاغلي وظيفة منسق.

A 029

أخصائي تقييم برامج إنماء مهني

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة التقييم والاعتماد / قسم   تقييم البرامج

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

A 030

أخصائي تدريب

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة التقييم والاعتماد / قسم   تقييم البرامج

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

A 031

أخصائي تقييم برامج إنماء مهني

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة التقييم والاعتماد / قسم   تقييم المتدربين

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

A 032

أخصائي تدريب

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة التقييم والاعتماد / قسم تقييم المتدربين

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

A 033

أخصائي تدريب

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة التقييم والاعتماد / قسم الاعتماد

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

A 034

أخصائي تقييم برامج إنماء مهني

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة التقييم والاعتماد / قسم الاعتماد

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

A 035

أخصائي دراسات ومتابعة

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين /دائرة شؤون المتدربين / مكتب مدير الدائرة

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي دراسات ومتابعة.

A 036

منسق

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين /دائرة شؤون المتدربين / مكتب مدير الدائرة

- أن يكون من شاغلي وظيفة منسق.

A 037

أخصائي تدريب

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة شؤون المتدربين / قسم جدولة البرامج

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

A 038

أخصائي إحصاء

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة شؤون المتدربين / قسم جدولة البرامج

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي إحصاء.

A 039

امين مخازن

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة شؤون المتدربين / قسم خدمات المتدربين

- أن يكون من شاغلي وظيفة أمين مخازن.

A 040

باحث شؤون إدارية

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة شؤون المتدربين / قسم خدمات المتدربين

- أن يكون من شاغلي وظيفة باحث شؤون إدارية.

A 041

أخصائي تدريب

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة شؤون المتدربين / قسم خدمات المتدربين

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

A 042

كاتب شؤون إدارية

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة شؤون المتدربين / قسم خدمات المتدربين

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون إدارية.

A 043

باحث شؤون إدارية

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة شؤون المتدربين / قسم القبول والتسجيل

- أن يكون من شاغلي وظيفة باحث شؤون إدارية.

A 044

أخصائي إحصاء

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة شؤون المتدربين / قسم القبول والتسجيل

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي إحصاء.

A 045

أخصائي تدريب

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة شؤون المتدربين / قسم القبول والتسجيل

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

A 046

منسق

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين /دائرة البرامج التدريبية / مكتب مدير الدائرة

- أن يكون من شاغلي وظيفة منسق.

A 047

أخصائي دراسات ومتابعة

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين /دائرة البرامج التدريبية / مكتب مدير الدائرة

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي دراسات ومتابعة.

A 048

باحث تربوي

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج التدريبية / مكتب مدير الدائرة

- أن يكون من شاغلي وظيفة باحث تربوي.

A 049

باحث شؤون إدارية

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج التدريبية / مكتب مدير الدائرة

- أن يكون من شاغلي وظيفة باحث شؤون إدارية.

A 050

مترجم

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج التدريبية / مكتب مدير الدائرة

- أن يكون من شاغلي وظيفة مترجم.

A 051

معاون خدمة

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج التدريبية / مكتب مدير الدائرة

- أن يكون من شاغلي وظيفة معاون خدمة.

A 052

أخصائي تدريب

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج التدريبية / قسم برامج القيادة التربوية

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

A 053

أخصائي تدريب

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج التدريبية / قسم برامج المعلمين

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

A 054

أخصائي تقييم برامج إنماء مهني

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج التدريبية / قسم الوظائف المساندة

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

A 055

أخصائي تدريب

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج التدريبية / قسم الوظائف المساندة

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

A 056

مصمم جرافيك

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج التدريبية / قسم المحتوى الإلكتروني

- أن يكون من شاغلي وظيفة مصمم جرافيك.

A 057

مبرمج

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج التدريبية / قسم المحتوى الإلكتروني

- أن يكون من شاغلي وظيفة مبرمج.

A 058

أخصائي محتوى إلكتروني

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج التدريبية / قسم المحتوى الإلكتروني

ـ مؤهل جامعي تربوي.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

T 101

مدرب مساعد

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج التدريبية / قسم برامج القيادة التربوية

- ماجستير في التربية (لمن هم في الخدمة) +خبرة3سنوات

أو مؤهل جامعي تربوي أو ما يعادله + 6 سنوات خبرة في مجال التدريس أو التدريب.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل وظيفة مشرف تربوي.

T 102

مدرب مساعد

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج التدريبية / قسم برامج المعلمين

- ماجستير في التربية (لمن هم في الخدمة)+خبرة3سنوات

أو مؤهل جامعي تربوي أو ما يعادله + 6 سنوات خبرة في مجال التدريس أو التدريب.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل وظيفة (معلم مادة الرياضيات، معلم أول مادة الرياضيات، مشرف مادة الرياضيات).

T 103

مدرب مساعد

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج التدريبية / قسم برامج المعلمين

- ماجستير في التربية (لمن هم في الخدمة)+خبرة3سنوات

أو مؤهل جامعي تربوي أو ما يعادله + 6 سنوات خبرة في مجال التدريس أو التدريب.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل وظيفة (معلم مادة الفنون التشكيلية ، مشرف مادة الفنون التشكيلية).

T 104

مدرب مساعد

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج التدريبية / قسم برامج المعلمين

- ماجستير في التربية (لمن هم في الخدمة)+خبرة3سنوات

أو مؤهل جامعي تربوي أو ما يعادله + 6 سنوات خبرة في مجال التدريس أو التدريب.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل وظيفة (معلم مادة المهارات الحياتية ، مشرف مادة المهارات الحياتية).

T 105

مدرب مساعد

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج التدريبية / قسم برامج المعلمين

- ماجستير في التربية (لمن هم في الخدمة)+خبرة3سنوات

أو مؤهل جامعي تربوي أو ما يعادله + 6 سنوات خبرة في مجال التدريس أو التدريب.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل وظيفة (معلم مادة الرياضة المدرسية، مشرف مادة الرياضة المدرسية).

T 106

مدرب مساعد

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج التدريبية / قسم برامج المعلمين

- ماجستير في التربية (لمن هم في الخدمة)+خبرة3سنوات

أو مؤهل جامعي تربوي أو ما يعادله + 6 سنوات خبرة في مجال التدريس أو التدريب.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل وظيفة (معلم مادة المهارات الموسيقية، مشرف مادة المهارات الموسيقية).

T 107

مدرب مساعد

المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين / دائرة البرامج التدريبية / قسم برامج المعلمين

- ماجستير في التربية (لمن هم في الخدمة)+خبرة3سنوات

أو مؤهل جامعي تربوي أو ما يعادله + 6 سنوات خبرة في مجال التدريس أو التدريب.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل وظيفة (معلم مادة أحياء، معلم أول مادة أحياء، مشرف مادة أحياء).

R 401

أخصائي تدريب

مركز التدريب بمحافظة مسقط

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 402

أخصائي تأهيل وتدريب

مركز التدريب بمحافظة مسقط

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 403

أخصائي تقييم برامج إنماء مهني

مركز التدريب بمحافظة مسقط

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 404

كاتب شؤون مالية

مركز التدريب بمحافظة مسقط

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون مالية.

R 405

أخصائي مكتبات

مركز التدريب بمحافظة مسقط

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي مكتبات.

R 406

أخصائي قاعدة بيانات

مركز التدريب بمحافظة مسقط

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي قاعدة بيانات.

R 407

باحث تربوي

مركز التدريب بمحافظة مسقط

- أن يكون من شاغلي وظيفة باحث تربوي.

R 408

فني دعم أجهزة مكتبية

مركز التدريب بمحافظة مسقط

- أن يكون من شاغلي وظيفة فني دعم أجهزة مكتبية.

R 409

كاتب شؤون إدارية

مركز التدريب بمحافظة مسقط

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون إدارية.

R 410

مدرب مساعد

مركز التدريب بمحافظة مسقط

- ماجستير في التربية (لمن هم في الخدمة)+خبرة3سنوات

أو مؤهل جامعي تربوي أو ما يعادله + 6 سنوات خبرة في مجال التدريس أو التدريب.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل وظيفة (معلم مادة لغة عربية، معلم أول مادة لغة عربية، مشرف مادة لغة عربية).

R 411

مدرب مساعد

مركز التدريب بمحافظة مسقط

- ماجستير في التربية (لمن هم في الخدمة)+خبرة3سنوات

أو مؤهل جامعي تربوي أو ما يعادله + 6 سنوات خبرة في مجال التدريس أو التدريب.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل وظيفة (معلم مادة تقنية معلومات ، مشرف مادة تقنية معلومات).

R 412

مدرب مساعد

مركز التدريب بمحافظة مسقط

- ماجستير في التربية (لمن هم في الخدمة)+خبرة3سنوات

أو مؤهل جامعي تربوي أو ما يعادله + 6 سنوات خبرة في مجال التدريس أو التدريب.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل وظيفة (معلم مجال ثاني ، معلم أول مجال ثاني، مشرف مجال ثاني ).

R 413

مدرب مساعد

مركز التدريب بمحافظة مسقط

- ماجستير في التربية (لمن هم في الخدمة)+خبرة3سنوات

أو مؤهل جامعي تربوي أو ما يعادله + 6 سنوات خبرة في مجال التدريس أو التدريب.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل وظيفة (معلم مادة لغة إنجليزية، معلم أول مادة لغة إنجليزية، مشرف مادة لغة إنجليزية).

R 414

أخصائي تدريب

مركز التدريب بمحافظة الظاهرة

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 415

أخصائي تأهيل وتدريب

مركز التدريب بمحافظة الظاهرة

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 416

كاتب شؤون مالية

مركز التدريب بمحافظة الظاهرة

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون مالية.

R 417

أخصائي مكتبات

مركز التدريب بمحافظة الظاهرة

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي مكتبات.

R 418

أخصائي قاعدة بيانات

مركز التدريب بمحافظة الظاهرة

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي قاعدة بيانات.

R 419

باحث تربوي

مركز التدريب بمحافظة الظاهرة

- أن يكون من شاغلي وظيفة باحث تربوي.

R 420

فني دعم أجهزة مكتبية

مركز التدريب بمحافظة الظاهرة

- أن يكون من شاغلي وظيفة فني دعم أجهزة مكتبية.

R 421

كاتب شؤون إدارية

مركز التدريب بمحافظة الظاهرة

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون إدارية.

R 422

أخصائي تدريب

مركز التدريب بمحافظة شمال الشرقية

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 423

أخصائي تأهيل وتدريب

مركز التدريب بمحافظة شمال الشرقية

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 424

كاتب شؤون مالية

مركز التدريب بمحافظة شمال الشرقية

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون مالية.

R 425

أخصائي مكتبات

مركز التدريب بمحافظة شمال الشرقية

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي مكتبات.

R 426

أخصائي قاعدة بيانات

مركز التدريب بمحافظة شمال الشرقية

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي قاعدة بيانات.

R 427

باحث تربوي

مركز التدريب بمحافظة شمال الشرقية

- أن يكون من شاغلي وظيفة باحث تربوي.

R 428

فني دعم أجهزة مكتبية

مركز التدريب بمحافظة شمال الشرقية

- أن يكون من شاغلي وظيفة فني دعم أجهزة مكتبية.

R 429

كاتب شؤون إدارية

مركز التدريب بمحافظة شمال الشرقية

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون إدارية.

R 430

أخصائي تدريب

مركز التدريب بمحافظة ظفار

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 431

أخصائي تأهيل وتدريب

مركز التدريب بمحافظة ظفار

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 432

كاتب شؤون مالية

مركز التدريب بمحافظة ظفار

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون مالية.

R 433

أخصائي مكتبات

مركز التدريب بمحافظة ظفار

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي مكتبات.

R 434

أخصائي قاعدة بيانات

مركز التدريب بمحافظة ظفار

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي قاعدة بيانات.

R 435

باحث تربوي

مركز التدريب بمحافظة ظفار

- أن يكون من شاغلي وظيفة باحث تربوي.

R 436

فني دعم أجهزة مكتبية

مركز التدريب بمحافظة ظفار

- أن يكون من شاغلي وظيفة فني دعم أجهزة مكتبية.

R 437

كاتب شؤون إدارية

مركز التدريب بمحافظة ظفار

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون إدارية.

R 438

أخصائي تدريب

مركز التدريب بمحافظة جنوب الشرقية

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 439

أخصائي تأهيل وتدريب

مركز التدريب بمحافظة جنوب الشرقية

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 440

كاتب شؤون مالية

مركز التدريب بمحافظة جنوب الشرقية

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون مالية.

R 441

أخصائي مكتبات

مركز التدريب بمحافظة جنوب الشرقية

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي مكتبات.

R 442

أخصائي قاعدة بيانات

مركز التدريب بمحافظة جنوب الشرقية

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي قاعدة بيانات.

R 443

باحث تربوي

مركز التدريب بمحافظة جنوب الشرقية

- أن يكون من شاغلي وظيفة باحث تربوي.

R 444

فني دعم أجهزة مكتبية

مركز التدريب بمحافظة جنوب الشرقية

- أن يكون من شاغلي وظيفة فني دعم أجهزة مكتبية.

R 445

كاتب شؤون إدارية

مركز التدريب بمحافظة جنوب الشرقية

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون إدارية.

R 446

أخصائي تدريب

مركز التدريب بمحافظة البريمي

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 447

أخصائي تأهيل وتدريب

مركز التدريب بمحافظة البريمي

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 448

كاتب شؤون مالية

مركز التدريب بمحافظة البريمي

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون مالية.

R 449

أخصائي مكتبات

مركز التدريب بمحافظة البريمي

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي مكتبات.

R 450

أخصائي قاعدة بيانات

مركز التدريب بمحافظة البريمي

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي قاعدة بيانات.

R 451

باحث تربوي

مركز التدريب بمحافظة البريمي

- أن يكون من شاغلي وظيفة باحث تربوي.

R 452

فني دعم أجهزة مكتبية

مركز التدريب بمحافظة البريمي

- أن يكون من شاغلي وظيفة فني دعم أجهزة مكتبية.

R 453

كاتب شؤون إدارية

مركز التدريب بمحافظة البريمي

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون إدارية.

R 454

أخصائي تدريب

مركز التدريب بمحافظة مسندم

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 455

أخصائي تأهيل وتدريب

مركز التدريب بمحافظة مسندم

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 456

كاتب شؤون مالية

مركز التدريب بمحافظة مسندم

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون مالية.

R 457

أخصائي مكتبات

مركز التدريب بمحافظة مسندم

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي مكتبات.

R 458

أخصائي قاعدة بيانات

مركز التدريب بمحافظة مسندم

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي قاعدة بيانات.

R 459

باحث تربوي

مركز التدريب بمحافظة مسندم

- أن يكون من شاغلي وظيفة باحث تربوي.

R 460

فني دعم أجهزة مكتبية

مركز التدريب بمحافظة مسندم

- أن يكون من شاغلي وظيفة فني دعم أجهزة مكتبية.

R 461

كاتب شؤون إدارية

مركز التدريب بمحافظة مسندم

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون إدارية.

R 462

مدرب مساعد

مركز التدريب بمحافظة مسندم

- ماجستير في التربية (لمن هم في الخدمة)+خبرة3سنوات

أو مؤهل جامعي تربوي أو ما يعادله + 6 سنوات خبرة في مجال التدريس أو التدريب.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل وظيفة (معلم مادة تقنية معلومات ، مشرف مادة تقنية معلومات).

R 463

مدرب مساعد

مركز التدريب بمحافظة مسندم

- ماجستير في التربية (لمن هم في الخدمة)+خبرة3سنوات

أو مؤهل جامعي تربوي أو ما يعادله + 6 سنوات خبرة في مجال التدريس أو التدريب.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل وظيفة (معلم مادة لغة إنجليزية، معلم أول مادة لغة إنجليزية، مشرف مادة لغة إنجليزية).

R 464

مدرب مساعد

مركز التدريب بمحافظة مسندم

- ماجستير في التربية (لمن هم في الخدمة)+خبرة3سنوات

أو مؤهل جامعي تربوي أو ما يعادله + 6 سنوات خبرة في مجال التدريس أو التدريب.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل وظيفة (معلم مادة لغة عربية، معلم أول مادة لغة عربية، مشرف مادة لغة عربية).

R 465

أخصائي تدريب

مركز التدريب بمحافظة الداخلية

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 466

أخصائي تأهيل وتدريب

مركز التدريب بمحافظة الداخلية

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 467

كاتب شؤون مالية

مركز التدريب بمحافظة الداخلية

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون مالية.

R 468

أخصائي مكتبات

مركز التدريب بمحافظة الداخلية

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي مكتبات.

R 469

أخصائي قاعدة بيانات

مركز التدريب بمحافظة الداخلية

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي قاعدة بيانات.

R 470

باحث تربوي

مركز التدريب بمحافظة الداخلية

- أن يكون من شاغلي وظيفة باحث تربوي.

R 471

فني دعم أجهزة مكتبية

مركز التدريب بمحافظة الداخلية

- أن يكون من شاغلي وظيفة فني دعم أجهزة مكتبية.

R 472

كاتب شؤون إدارية

مركز التدريب بمحافظة الداخلية

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون إدارية.

R 473

أخصائي تأهيل وتدريب

مركز التدريب بمحافظة شمال الباطنة

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 474

كاتب شؤون مالية

مركز التدريب بمحافظة شمال الباطنة

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون مالية.

R 475

أخصائي مكتبات

مركز التدريب بمحافظة شمال الباطنة

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي مكتبات.

R 476

أخصائي قاعدة بيانات

مركز التدريب بمحافظة شمال الباطنة

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي قاعدة بيانات.

R 477

باحث تربوي

مركز التدريب بمحافظة شمال الباطنة

- أن يكون من شاغلي وظيفة باحث تربوي.

R 478

فني دعم أجهزة مكتبية

مركز التدريب بمحافظة شمال الباطنة

- أن يكون من شاغلي وظيفة فني دعم أجهزة مكتبية.

R 479

كاتب شؤون إدارية

مركز التدريب بمحافظة شمال الباطنة

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون إدارية.

R 480

أخصائي تدريب

مركز التدريب بمحافظة الوسطى

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 481

أخصائي تأهيل وتدريب

مركز التدريب بمحافظة الوسطى

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 482

كاتب شؤون مالية

مركز التدريب بمحافظة الوسطى

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون مالية.

R 483

أخصائي مكتبات

مركز التدريب بمحافظة الوسطى

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي مكتبات.

R 484

أخصائي قاعدة بيانات

مركز التدريب بمحافظة الوسطى

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي قاعدة بيانات.

R 485

باحث تربوي

مركز التدريب بمحافظة الوسطى

- أن يكون من شاغلي وظيفة باحث تربوي.

R 486

فني دعم أجهزة مكتبية

مركز التدريب بمحافظة الوسطى

- أن يكون من شاغلي وظيفة فني دعم أجهزة مكتبية.

R 487

كاتب شؤون إدارية

مركز التدريب بمحافظة الوسطى

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون إدارية.

R 488

أخصائي تدريب

مركز التدريب بمحافظة جنوب الباطنة

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 489

أخصائي تأهيل وتدريب

مركز التدريب بمحافظة جنوب الباطنة

- مؤهل جامعي تربوي أو تخصص إدارة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الحادية عشر كحد أدنى.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

R 490

كاتب شؤون مالية

مركز التدريب بمحافظة جنوب الباطنة

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون مالية.

R 491

أخصائي مكتبات

مركز التدريب بمحافظة جنوب الباطنة

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي مكتبات.

R 492

أخصائي قاعدة بيانات

مركز التدريب بمحافظة جنوب الباطنة

- أن يكون من شاغلي وظيفة أخصائي قاعدة بيانات.

R 493

باحث تربوي

مركز التدريب بمحافظة جنوب الباطنة

- أن يكون من شاغلي وظيفة باحث تربوي.

R 494

فني دعم أجهزة مكتبية

مركز التدريب بمحافظة جنوب الباطنة

- أن يكون من شاغلي وظيفة فني دعم أجهزة مكتبية.

R 495

كاتب شؤون إدارية

مركز التدريب بمحافظة جنوب الباطنة

- أن يكون من شاغلي وظيفة كاتب شؤون إدارية.