وظائف شاغرة

1

رئيس قسم التنسيق والمتابعة

المديرية العامة للشؤون الإدارية/مكتب المدير العام

-دكتوراه تخصص (إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية) أو ما يعادلها.

أو ماجستير تخصص (إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية) أو ما يعادلها+ خبرة بعد المؤهل لمدة 3 سنوات.

أو بكالوريوس في (إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية)أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية أو تخصص مناسب (لمن هم في الخدمة) + خبرة بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

2

مدير مساعد لدائرة الموارد البشرية للإجازات وإدارة بيانات الموظفين

المديرية العامة للشؤون الإدارية/ دائرة الموارد البشرية

-  دكتوراه في التربية أو تخصص مناسب.

أو ماجستير في التربية أو تخصص مناسب + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 3سنوات.

أو بكالوريوس في التربية أو تخصص مناسب أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل لمدة 6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

- شغل احدى الوظائف التالية: (مدير مساعد دائرة، أو رئيس قسم)

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

3

رئيس قسم انتهاء الخدمة

المديرية العامة للشؤون الإدارية/ دائرة الموارد البشرية

- دكتوراه تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها.

أو ماجستير تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها+ مدة كلية بعد المؤهل3 سنوات.

أو بكالوريوس في (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

4

رئيس قسم إدارة بيانات الموظفين

المديرية العامة للشؤون الإدارية/ دائرة الموارد البشرية

-دكتوراه تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون أو قواعد بيانات أو تقنية معلومات) أو ما يعادلها.

أو ماجستير تخصص (إدارة أعمال، أو إدارة موارد بشرية، أو قانون، أو قواعد بيانات، أو تقنية معلومات) أو ما يعادلها+ مدة كلية بعد المؤهل3 سنوات.

أو بكالوريوس في (إدارة أعمال، أو إدارة موارد بشرية، أو قانون، أو قواعد بيانات، أو تقنية معلومات) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

5

رئيس قسم البرامج التدريبية

المديرية العامة للشؤون الإدارية/ دائرة التدريب والتأهيل

-دكتوراه تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها.

أو ماجستير تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها+ مدة كلية بعد المؤهل3 سنوات.

أو بكالوريوس في (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

6

رئيس قسم التنظيم

المديرية العامة للشؤون الإدارية/ دائرة التنظيم والتطوير الإداري

- دكتوراه تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها.

- أو ماجستير تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها+ مدة كلية بعد المؤهل3 سنوات.

- أو بكالوريوس في (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

7

رئيس قسم التطوير الإداري

المديرية العامة للشؤون الإدارية/ دائرة التنظيم والتطوير الإداري

- دكتوراه تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها.

أو ماجستير تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها+ مدة كلية بعد المؤهل3 سنوات.

أو بكالوريوس في (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

8

رئيس قسم تصنيف الوظائف

المديرية العامة للشؤون الإدارية/ دائرة التنظيم والتطوير الإداري

- دكتوراه تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها.

أو ماجستير تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها+ مدة كلية بعد المؤهل3 سنوات.

أو بكالوريوس في (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

9

رئيس قسم التنقلات

المديرية العامة للشؤون الإدارية/ دائرة التعيينات والتنقلات

- دكتوراه تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها.

أو ماجستير تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها+ مدة كلية بعد المؤهل3 سنوات.

أو بكالوريوس في (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

10

رئيس قسم الإعارة والتعاقدات

المديرية العامة للشؤون الإدارية/ دائرة التعيينات والتنقلات

- دكتوراه تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها.

أو ماجستير تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها+ مدة كلية بعد المؤهل3 سنوات.

أو بكالوريوس في (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

11

رئيس قسم المزايا والبرامج الترفيهية

المديرية العامة للشؤون الإدارية/ دائرة رعاية الموظفين

-دكتوراه تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها.

أو ماجستير تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها+ مدة كلية بعد المؤهل3 سنوات.

أو بكالوريوس في (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + مدة كلية بعد المؤهل6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

12

رئيس قسم التأشيرات والسفر

المديرية العامة للشؤون الإدارية/ دائرة رعاية الموظفين

-دبلوم بعد دبلوم التعليم العام (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو إدارة عامة) أو ما يعادلها + مدة كلية بعد المؤهل 9 سنوات.

أو دبلوم التعليم العام أو ما يعادلها+ مدة كلية بعد المؤهل 18 سنة.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

13

مدير مكتب إدارة منظومة الأداء الفردي

المديرية العامة للشؤون الإدارية/ مكتب إدارة منظومة الأداء الفردي

- دكتوراه تخصص (إدارة الأعمال، إدارة موارد بشرية ،إدارة عامة أو قانون) أو ما يعادلها+ خبرة بعد المؤهل لمدة 3 سنوات.

أو ماجستير تخصص(إدارة الأعمال، إدارة موارد بشرية ،إدارة عامة أو قانون  ) أو ما يعادلها +  خبرة بعد المؤهل لمدة 6سنوات.

أو بكالوريوس في (إدارة الأعمال، إدارة موارد بشرية ،إدارة عامة أو قانون  ) أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة) + خبرة بعد المؤهل لمدة 9 سنوات.

- شغل احدى الوظائف التالية: (مدير دائرة، أو مدير مساعد دائرة، أو رئيس قسم).

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية الثامنة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

14

رئيس قسم إدارة خطط الأداء الفردي

المديرية العامة للشؤون الإدارية/ مكتب إدارة منظومة الأداء الفردي

- دكتوراه تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها .

أو ماجستير تخصص(إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها+ مدة كلية بعد المؤهل3 سنوات.

أو بكالوريوس في(إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة)+ مدة كلية بعد المؤهل6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.

15

رئيس قسم التوعية وبيانات الأداء

المديرية العامة للشؤون الإدارية/ مكتب إدارة منظومة الأداء الفردي

- دكتوراه تخصص (إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها .

أو ماجستير تخصص(إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها+ مدة كلية بعد المؤهل3 سنوات.

أو بكالوريوس في(إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية أو قانون) أو ما يعادلها أو بكالوريوس في التربية (لمن هم في الخدمة)+ مدة كلية بعد المؤهل6 سنوات.

- أن يكون المترشح شاغلا للدرجة المالية التاسعة كحد أدنى.

-  لديه خبرة في مجال طبيعة الوظيفة.

- التمكن من استخدام البرامج المحوسبة.